Accompagnement à la certification cce animer une équipe de travail

Certification : Animer une équipe de travail(certificat de compétences en entreprise - cce )

Proposée par Campus de l'alternance - Institut supérieur du tertiaire — 38000 Grenoble

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 200 €

Présentation

La capacité du candidat à collecter, capitaliser et mobiliser toute trace de son activité et des actions qu'il jugera pertinentes pour lui permettre de justifier de la maitrise des compétences à certifier.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
7 place Robert Schuman 38000 Grenoble
Académie
Grenoble
Département
Isère
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le professionnel chargé de l’animation d’une équipe de travail a pour mission d’optimiser le processus de production de l’équipe en tenant compte des objectifs de l’entreprise, des délais à tenir et des moyens mis à disposition. Il peut exercer cette mission de façon permanente, généralement lorsqu’il a une fonction d’encadrant hiérarchique ou fonctionnel, ou ponctuellement lorsqu’il s’agit d’animer une équipe mobilisée pour la conduite d’un projet. Dans les deux situations, il peut être amené à collaborer au choix des professionnels à mobiliser au regard de leurs compétences. Il définit l’organisation du travail, structure les missions à conduire, produit ou supervise la production d’outils de pilotage et d’évaluation. Il anime les réunions de travail et contribue à instaurer un mode collaboratif afin d’optimiser les conditions de production du travail à réaliser et des résultats à atteindre.

Débouchés / Résultats attendus

Dans le cadre de sa mission, le professionnel chargé de l'animation d'une équipe de travail exerce les activités suivantes : 1. Participation au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences. 2. Organisation du travail de l'équipe. 3. Amélioration de l'organisation et coordination du travail de l'équipe.

Programme & Référentiel

Accompagnement individuel : élaboration du portefeuille de preuve, 1 heure de présentation du dispositif, du référentiel et de la démarche et remise du classeur au stagiaire. 6 heures d'accompagnement individuel : accompagnement à la collecte des preuves et à la constitution du portefeuille.