Animer une formation en situation professionnelle

Certification : Animer une formation en situation professionnelle

Proposée par BT INFO — 67960 Entzheim

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

4 590 €

Présentation

26 ans d'expérience.

- En présentiel ou en visio, vous êtes avec un vrai formateur

Intéressé(e) ? "Demander un devis"

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
5 ALLEE DE L'EUROPE 67960 Entzheim
Académie
Strasbourg
Département
Bas-Rhin
Région
Grand Est

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Compétences visées

  • Concevoir l'action de formation sur son sujet d'expertise
  • Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage
  • Conduire l'action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
  • Gérer les situations sensibles durant l'action de formation
  • Évaluer le niveau d'acquisition des compétences des apprenants.
    • - Formation avec un vrai formateur expert dédié selon vos disponibilités + accès illimité à notre plateforme E-learning.
    • - Suivi pédagogique pendant 6 mois.
    • - Si nécessaire, mise à disposition du logiciel, à distance, durant les heures de formation avec votre formateur.

    Besoin de conseils ?

    • - Contactez-nous au 0806 706 666 (appel gratuit non surtaxé)
    • - Réservez un entretien personnalisé de 15 min en copiant/collant le lien suivant dans votre navigateur : cpf.bt-formation.fr
    • - Formation présentielle ou en Visio ? (ne pas confondre visio et E-Learning) Vidéo de présentation https://www.youtube.com/embed/RiRuAUXypro?rel=0&modestbranding=1&autoplay=1
    • - Envoyez-nous un mail à info@bt-formation.fr
  • MAJ:11/08/25 14:14

Débouchés / Résultats attendus

Modalités pédagogiques

Mise en situation, QCM, cas pratiques.


Modalités d'évaluation et de certification

Évaluation certificative sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l'animation d'une réunion d'équipe et de suivi de performance d'un collaborateur. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre salarié de l'organisme certificateur Manitude - 1 membre externe à l'organisme certificateur Manitude Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine managérial et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.

Programme & Référentiel

Certification viséeLa formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.Lien vers la fiche de France CompétencesRS6490 - Animer une formation en sit...

Module 1 - Poser les bases d'une action de formation efficace

02H55 Synchrone (1H45) / Asynchrone (1H10)

Identifier les besoins de formation à partir de son expertise

  • Analyse des situations professionnelles types dans son domaine
  • Définition des objectifs pédagogiques en lien avec les compétences métier
  • Sélection des éléments de contenu à transmettre
  • Construire la structure d'un programme pédagogique cohérent

  • Organisation logique des modules et séquences pédagogiques
  • Choix des supports en lien avec les réalités du terrain professionnel

  • Module 2 - Créer un environnement d'apprentissage inclusif et motivant

    02H55 Synchrone (1H45) / Asynchrone (1H10)

    Accueillir les apprenants et instaurer un climat de confiance

  • Techniques d'introduction à la formation
  • Présentation du cadre et des règles
  • Importance de la bienveillance et de la posture du formateur
  • Adapter la formation aux besoins spécifiques et situations de handicap

  • Identification des besoins particuliers
  • Aménagements raisonnables
  • Outils et méthodes pour l'accessibilité et l'inclusion

  • Module 3 - Animer efficacement les séquences de formation

    02H55 Synchrone (1H45) / Asynchrone (1H10)

    Techniques d'animation et gestion du temps

  • Méthodes d'animation adaptées aux objectifs pédagogiques
  • Gestion du rythme et du timing des séquences
  • Dynamisation du groupe et maintien de l'attention
  • Utilisation des ressources pédagogiques adaptées aux objectifs de formation, aux contenus et aux profils des apprenants

  • Sélection et utilisation de supports variés (vidéos, slides, exercices)
  • Adaptation des ressources au sujet et au public
  • Intégration des outils numériques dans l'animation

  • Module 4 - Adapter sa posture de formateur au public et aux situations pédagogiques rencontrées

    02H55 Synchrone (1H45) / Asynchrone (1H10)

    Analyser les besoins et profils des apprenants

  • Identifier les niveaux, attentes et motivations des participants
  • Adapter son discours et ses supports selon les profils
  • Comprendre les facteurs de réussite ou de blocage en formation
  • Ajuster sa posture et sa communication

  • Posture du formateur : assertivité, écoute, gestion du non-verbal
  • S'adapter aux dynamiques de groupe
  • Gérer les imprévus ou les réactions inattendues

  • Module 5 - Prévenir et gérer les situations sensibles e...