Tp manager d'unité marchande

Certification : Tp manager d'unité marchande

Proposée par BEFORMA

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 38676
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 890 €

Présentation

Apprentissage modulable & accompagnement jusqu'à votre réussite. Démarrage immédiat, 100% distance ou mixte, un référent tuteur, sans contrainte géographique : d'où vous le souhaitez et à votre rythme. Bibliothèque de BEFORMA - 40 000 ouvrages.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
La Réunion
Région
La Réunion
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

À l'issue de la formation, vous serez capable de :
  • 1) Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • 2) Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • 3) Manager l'équipe de l'unité marchande



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Appelez-nous au 01 87 66 88 41
Ou envoyez nous un courriel à cpf@beforma.fr

Débouchés / Résultats attendus

Obtention de la certification

La participation à cette formation et la réussite aux évaluations vous permettra d'obtenir le titre RNCP "Manager d'unité marchande", Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l'Etat, codes 312m, enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP38676, délivré par Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalité de la validation des acquis

Mise en situation professionnelle : 04 h 30 min
La mise en situation professionnelle se présente sous forme d'une étude de cas.
L'étude de cas se déroule dans un contexte de magasin fictif. Dans le cadre d'un projet d'une unité marchande, le candidat réalise différents travaux à l'aide de consignes.
Il élabore, à l'aide d'un logiciel de présentation, un diaporama présentant le projet et son déploiement.

Entretien technique : 01 h 45 min
L'entretien technique a lieu après la mise en situation. Il comporte trois parties :

Première partie : préparation (15 min) Le candidat prépare l'entretien. Il dispose de ses travaux réalisés lors de la mise en situation.

Deuxième partie (30 min)
> Pendant 10 minutes, le candidat présente un diaporama réalisé lors de la mise en situation.
> Pendant 20 minutes, le jury échange avec le candidat sur ses travaux.

Troisième partie (1 h)
En s'appuyant sur un guide d'entretien, le jury questionne le candidat sur sa pratique et sa connaissance de l'accompagnement de la performance individuelle et de l'animation d'équipe.

Entretien final : 30 min

Programme & Référentiel

Programme de la formation
1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnical
> Gestion des approvisionnements
> Pilotage de l'offre
> Marchandisage
> Développement des ventes



2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
> Prévisions économiques
> Analyse des résultats



3. Manager l'équipe de l'unité marchande

> Recrutement et intégration
> Gestion de l'équipe
> Accompagnement de la performance individuelle
> Animation de l'équipe
> Gestion de projet


Évaluations qui concluent l'action de formation
> Évaluations à distance en cours de formation:
Pendant la formation, les stagiaires sont évalués sous forme d'ECF (évaluations en cours de formation) à déposer directement sur la plateforme d'apprentissage en ligne.

> Évaluations de fin de formation en présentiel :
La soutenance dure 30 min + 10 min de questions complémentaires.

> Contenu de l'évaluation :
Pour obtenir votre titre, vous devez valider les certificats de compétences professionnelles (CCP) selon les modalités suivantes :

• 1 épreuve de synthèse
• 1 dossier professionnel
• 1 entretien technique
• 1 entretien final