Assistant(e) de direction

Certification : Tp assistant de direction

Proposée par AVLIS FORMATION

Formation Professionnelle
RNCP 36521 +2
100 % à distance
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 835 €

Présentation

- 97% de Réussite aux Examens TP RNCP en 2023.

- Plateforme E-learning : 24h/24 et 7j/7

- Obtenez votre diplôme TP RNCP reconnu par l'état rapidement (4 mois)

- AVLIS FORMATION : 24 ans d'expérience

Localisation & Rattachements

Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.

Objectifs

Obtenir un Titre Professionnel équivalent au BAC+2 par l'État ainsi que des connaissances et compétences professionnelles en lien avec le métier d'Assistant(e) de Direction.

Débouchés / Résultats attendus

1. Une nouvelle évolution de carrière, une reconversion réussie grâce à l'obtention du diplôme/TP RNCP équivalent BAC+2.
2. Un meilleur salaire et une reconnaissance officielle des compétences acquises en formation.
3. De nouvelles responsabilités en poste. Etc.


AVLIS PROPOSE :

- Un accompagnement personnalisé : suivi par téléphone, Visioconférence via ZOOM, E-mail, Compte WhatsApp « Jamais seul(e) même à distance »

- AVLIS FORMATION CFA spécialisé dans le métier visé, a formé plus de 6300 personnes depuis plus de 24 ans, pourquoi pas Vous...

- Note moyenne des avis stagiaires 4.15/5

Programme & Référentiel

3 BLOCS DE COMPÉTENCES A ACQUÉRIR POUR L'ENSEMBLE DU DIPLÔME / TP RNCP : BLOC 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décision. BLOC 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information. BLOC 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques. MODULES ENSEIGNÉS :

  • Module 1 : Bureautique (Excel, PowerPoint)
  • Module 2 : Les fondamentaux du Management
  • Module 3 : Recrutement : recruter un salarié - les étapes
  • Module 4 : Encadrer un salarié : les étapes de l'encadrement
  • Module 5 : Ecrits professionnels
  • Module 6 : Communication en langue anglaise
  • Module 7 : Législation : Droit du travail
  • Module 8 : Gestion comptabilité (collecter les éléments de paie, collecter les documents indispensables pour le comptable, mise en place du CSE etc.)
  • etc.