Responsable communication

La certification permet d’acquérir les compétences nécessaires au métier de responsable communication. La fonction communication s’est beaucoup professionnalisée ces dernières années. Ainsi, les cadres en charge de la communication des entreprises, des institutions ou des associations doivent sans cesse s’interroger sur leurs pratiques, maîtriser les outils et les démarches pertinentes pour assumer pleinement leurs missions. La certification Responsable de communication dote les titulaires de compétences généralistes qui leur permettent d’exercer des fonctions pluridisciplinaires : communication interne, externe, institutionnelle, communication & marketing, communication et digital, etc…

Obtenir le titre de niveau 6 Responsable Communication. Cette certification s’obtient lorsque les évaluations des 4 blocs de compétences sont validées: Bloc 1 - Sur la base du brief documenté d’une structure réelle ou fictive: évaluation collective, l’équipe propose et présente oralement un plan de communication à l’attention d’un commanditaire supposé. Evaluation individuelle, le candidat écrit le pitch qui résume les enjeux et les éléments opérationnels clefs du plan de communication à destination d’instances dirigeantes. Bloc 2 - Evaluation individuelle, à partir d’un brief réel ou fictif le candidat rédige un communiqué de presse. Evaluation collective, sur la base d'un brief réel ou fictif, l ’équipe propose une plateforme de marque selon différents modèles et de la déclinaison en actions de communication. Présentation orale devant des commanditaires supposés. A partir d’un cas dans les conditions d’organisation d’une agence ou d’un service de communication, l’équipe présente oralement un plan d’actions de communication de crise. Bloc 3 - Evaluation individuelle : A partir d’un cas, rédaction d’une note de cadrage du projet de création ou de refonte d’un site internet aux instances décideuses. Rédaction d’une note de recommandation d’un plan d’actions réseaux sociaux aux instances décideuses. Rédaction d’un post pour les réseaux sociaux. Bloc 4 - Evaluation collective, l équipe est amenée à présenter oralement l'organisation et le budget de fonctionnement d'un service communication en adéquation avec les enjeux, les objectifs, les moyens de l’organisation. Evaluation individuelle, prise de parole dans le cadre d’un jeu de rôle sur une mise en situation de cadrage d’un projet à destination d’instances dirigeantes ou des membres d’une équipe.