Surveillant de nuit

4 blocs de compétences sont évalués : Bloc de Compétence 1 : Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le secteur social , médico-social et sanitaire. - Effectuer des rondes - Organiser des visites inopinées ou selon les besoins après lecture des transmissions - Surveiller les systèmes de sécurité - Mettre en sécurité des personnes - Assurer les premiers secours et alerter les secours - Veiller et participer à la mise en sécurité des personnes (SST, EPI) Bloc de compétence 2 : Accompagner les personnes dans le secteur social, médico-social et sanitaire - Adapter son accompagnement, sa posture, sa communication - Veiller au confort de la personne en prenant compte de ses habitudes et de ses besoins et de son degré d’autonomie - Signaler sa présence, écouter et réconforter - Contribuer à l’hygiène et au confort des personnes en premières interventions - Aider à la prose de médicaments, au déplacement et à la mobilisation - Accompagner le début et la fin de la journée - Intervenir en prévention ou gérer des situations de crise Bloc de compétence 3 : Participer à l’équipe pluridisciplinaire - Savoir se positionner dans sa fonction (cadre d’intervention, rôle, limites) - Communiquer au sein de l’équipe (transmission orale et écrite) - Participer aux temps pluri professionnels (projets institutionnels, personnalisés…) - Interroger sa pratique, axes d’amélioration, besoins en formation, posture pro, conditions de travail… Bloc de compétence 4 : Les spécificités du travail de nuit - Intervenir en respectant les rythmes de la nuit et agir calmement et silencieusement - Exercer une vigilance en tenant compte des projets individualisés et des recommandations des équipes de jour - Agir en autonomie, gérer les situations de crise sous la responsabilité du cadre d’astreinte et dans les limites de sa responsabilité.