Titre professionnel assistant.e de direction

Certification : Tp assistant de direction

Proposée par Ass pour la Formation et la Promotion Professionnelle

Formation Professionnelle
RNCP 36521 +2
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 157 €

Présentation

L’AFPP dispose d’un lieu qui propose de nouvelles approches pédagogiques collaboratives avec l’utilisation d’outils numériques. Cet espace ouvert à géométrie variable reçoit l’ensemble des stagiaires pour des séances d’accompagnement sur mesure.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Indre-et-Loire
Région
Centre-Val de Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

L’objectif de la formation est d’acquérir des outils et des méthodes pour organiser et suivre au plan opérationnel, les activités et les projets d’un dirigeant d’entreprise ou d’une équipe et gérer le traitement, le partage et l’organisation de l’information .

Débouchés / Résultats attendus

Obtention du titre professionnel et/ou d'un certificat de compétences

Programme & Référentiel

CCP1 – Assister la direction au quotidien et faciliter sa prise de décision – 147h Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion Optimiser les processus administratifs CCP2 – Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information – 189h Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information Communiquer par écrit, en français et en anglais Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais Organiser la conservation et la traçabilité de l’information CCP3 – Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques – 238h Participer à la coordination et au suivi d’un projet Organiser un événement Mettre en œuvre une action de communication Contribuer à la gestion des ressources humaines