Présentation
Des cours d'anglais. Sensibilisation à la gestion commerciale et comptable. Un focus sur la gestion des appels d'offre. Un taux de 100% de réussite depuis le lancement de la formation en 2013.
Tp assistant de direction
Certification : Tp assistant de direction
Proposée par ANTEE FORMATION — 37300 Joué-lès-Tours
Formation Professionnelle
RNCP 36521 +2
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Titre professionnel
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
7 297 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 42 RUE DE LA GITONNIERE 37300 Joué-lès-Tours
- Académie
- Orléans-Tours
- Département
- Indre-et-Loire
- Région
- Centre-Val de Loire
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
Ce titre professionnel vous délivre un diplôme de Niveau 5, soit un Bac +2. L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions auprès d'un directeur ou d¿une équipe de manager. Il ou elle développe des compétences relationnelles et organisationnelles. Il (elle) prend en charge le suivi des dossiers de la structure : gestion administrative du personnel, coordination des ressources humaines, gestion de la communication, relations professionnelles, relations clients et fournisseurs. Il ou elle remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il (elle) est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation partie intégrante de la fonction.
Débouchés / Résultats attendus
A l'issu de la formation vous serez présenté au titre professionnel d'assistant(e) de direction, soit un diplôme de niveau 5 (BAC +2).
Programme & Référentiel
Module 1 : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe. - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion. - Contribuer à l¿amélioration des processus administratifs. Module 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l¿information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l¿information. - Communiquer par écrit, en français et en anglais. - Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais. - Organiser la conservation et la traçabilité de l'information. Module 3 : Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets - Participer à la coordination et au suivi d¿un projet. - Contribuer à la mise en ¿uvre d'actions de communication. - Organiser un événement. - Contribuer à la gestion administrative des RH.