Titre professionnel secrétaire comptable

Cette formation se structure autour de 3 CCP et combine théorie, pratique et mises en situation professionnelles. Elle comprend un stage en entreprise de 175 heures. CCP1 – Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien : L'organisation et la gestion des activités administratives S'adapter au contexte et aux interlocuteurs Faire une recherche sur internet et traiter l'information Initiation à Word Utiliser une messagerie professionnelle Rédiger des écrits professionnels Prendre des notes Traiter des informations sensibles Adapter sa communication Utiliser des outils numériques qui facilitent le travail collaboratif Gérer des situations conflictuelles Récolter des informations Utiliser Google Forms Utiliser Outlook Accueillir un visiteur Gérer son temps Classer et archiver les informations et les documents Gérer le courrier entrant et sortant Réaliser une veille informationnelle Utiliser Google Agenda Utiliser Gmail Assurer la sécurité et l’accessibilité lors de l’accueil en entreprise S'adapter au contexte et aux interlocuteurs CCP2 – Assurer les opérations comptables au quotidien : Identifier et classer les documents commerciaux et de trésorerie Clarifier les fondamentaux et l'organisation comptable en entreprise Appliquer les règles juridiques de TVA aux documents commerciaux et de trésorerie Contrôler la cohérence et l'exhaustivité des documents et des enregistrements Utiliser les logiciels comptables pour les opérations commerciales et de trésorerie Gérer et suivre les règlements (clients, fournisseurs et trésorerie) Établir les états comptables et les échéanciers (clients, fournisseurs, trésorerie) Gérer les approvisionnements et les stocks Faire une recherche sur internet et traiter l'information CCP3 – Préparer les opérations comptables périodiques : Identifier l'environnement juridique et les mentions obligatoires du bulletin de paie Maîtriser les bases du contrat de travail Identifier les différents aspects du salaire Définir les primes et les compléments de salaire Identifier les avantages en nature Traiter les frais professionnels Différencier l'absence pour maladie, maternité, paternité Traiter les congés payés Gérer les absences et congés Organiser la comptabilisation de la paie Présenter et transmettre les tableaux de bord