Parcours cadres de direction 25-27- formation préparant à la certification de coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation

Certification : Coordinateur opérationnel dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation

Proposée par AGECM

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35554
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 370 €

Présentation

La formation accompagne le processus de professionnalisation et vise à développer les compétences du coordinateur à agir dans la complexité et à articuler mission d'expertise et mission d'appui pour contribuer à la dimension stratégique de l'établissement

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Hauts-de-Seine
Région
Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Domaine d¿activités 1 : mission d¿expertise au sein d¿un secteur d¿activité dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant Bloc 1 : Coordination d¿un secteur d¿expertise de l¿établissement éducatif scolaire et/ou de formation o Elaborer un plan d¿actions pour son secteur d¿activités à partir d¿un diagnostic étayé o Gérer les ressources humaines : mobiliser une équipe, accompagner les collaborateurs o Assurer la gestion administrative et financière de son secteur d¿expertise Bloc 2 : Pilotage de projets éducatifs Concevoir un projet, le faire valider et le promouvoir o Piloter la mise en ¿uvre du projet : déterminer les objectifs et le plan d¿action, élaborer et respecter le calendrier, définir les modalités de suivi, rendre compte des avancées o Constituer et manager une équipe projet o Evaluer le projet, capitaliser les acquis et dégager des perspectives Domaine d¿activités 2 : mission d¿appui à la direction générale de l¿organisation éducative scolaire et / ou de formation Bloc 3 : Conseil et assistance au dirigeant en gestion et représentation externe de l¿établissement éducatif scolaire ou de formation o Apporter conseil et assistance au dirigeant dans son domaine d¿expertise o Contribuer au développement de partenariats pour l¿organisation o Participer aux actions de représentation externe de l¿organisation dans son domaine d¿expertise Bloc 4 : Contribution aux décisions et actions stratégiques de l¿établissement éducatif scolaire et/ou de formation Participer à l¿élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l¿organisation dans un cadre éthique et porteur de sens o Contribuer en interne à l¿animation et à la promotion du projet de l¿organisation o Participer de façon active aux instances de direction de l¿organisation Dans le cadre de l¿épreuve finale transversale permettant d¿évaluer la manière dont les compétences des 4 Blocs du référentiel sont intégrées dans la pratique professionnelle : o Contribuer au développement du projet et des valeurs de l¿organisation o Transmettre les valeurs de l¿organisation afin d¿inscrire son action en cohérence avec les finalités poursuivies o Développer une analyse de sa pratique de professionnel autonome et responsable Compétences professionnelles travaillées : on se réfèrera au référentiel du « Coordinateur opérationnel et stratégique dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation » qui précise les compétences travaillées.

Débouchés / Résultats attendus

La certification est obtenue après la validation des 4 blocs et de l'épreuve finale transversale.

Programme & Référentiel

Chaque session est centrée sur une thématique particulière : session 1 : Contextualiser et se situer dans sa responsabilité : pilotage de projets - Session 2 : Manager et coordonner un secteur d¿expertise - Session 3 : Inscrire la coordination de son secteur d¿expertise dans une approche globale de l¿établissement - Session 4 : Manager une équipe en cohérence avec les orientations du dirigeant - Session 5 : Contribuer à l¿animation éducative et pédagogique de l¿établissement - Session 6 : Contribuer au développement de l¿établissement : appui au dirigeant