Comptabilité approfondie et droit des sociétés

Certification : Master contrôle de gestion et audit organisationnel (fiche nationale)

Proposée par AGCNAM ILE DE FRANCE

Formation Professionnelle
RNCP 35918
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 300 €

Présentation

Obtenez le bloc 1 du Master CGAO du Cnam

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Essonne
Région
Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Appliquer et respecter des règles et des normes en assurant une veille documentaire et législative en lien avec la fonction exercée, en appliquant les normes IFRS et les techniques de consolidation, les règles de droit des sociétés et de droit fiscal ainsi que les référentiels utilisés en audit ou contrôle interne (COSO, COBIT, normes ISO...) Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc. et piloter des démarches d'amélioration des processus Participer au choix de la forme sociale la plus adaptée Participer à la résolution des difficultés juridiques liées au fonctionnement des personnes morales Piloter, traiter et contrôler l'élaboration des états financiers et de la liasse fiscale (y compris pour des opérations complexes de contrats à l'avancement, d'opérations en devises.) Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (émission, souscription, remboursement d'emprunts, recours au crédit-bail) Définir le périmètre de consolidation et les modalités de traitement à mettre en place selon le référentiel comptable français. Organiser, réaliser et contrôler les travaux d'uniformisation normative et de passage aux normes de consolidation. Élaborer et contrôler les états financiers consolidés.

Débouchés / Résultats attendus

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Programme & Référentiel

Introduction : les éléments constitutifs de la société La pluralité d'associés La pluralité d'associés lors de la constitution de la société La pluralité dassociés en cours de vie sociale La mise en commun d'apports La notion d'apport Le régime des apports Les catégories d'apports La vocation aux bénéfices et aux pertes Définitions Répartition entre les associés Prohibition des clauses léonines L'affectio societatis La notion d'affectio societatis Le rôle de l'affectio societatis I. La constitution de la société Le choix de la forme sociale Critères patrimoniaux Critères fiscaux Critères sociaux Les formalités de constitution Les formalités antérieures à l'immatriculation Les formalités liées à l'immatriculation Les engagements des fondateurs La personnalité morale Nom Siège social Nationalité Patrimoine II. Le statut des dirigeants sociaux La notion de dirigeant social La distinction des fonctions sociales et des fonctions salariées Les représentants légaux La distinction des dirigeants de droit et des dirigeants de fait Les pouvoirs des dirigeants sociaux Dans les rapports avec les associés Dans les rapports avec les tiers La responsabilité des dirigeants sociaux La responsabilité civile des dirigeants sociaux La responsabilité pénale des dirigeants sociaux La révocation des dirigeants sociaux III. Les droits fondamentaux des associés La vocation aux bénéfices et aux pertes (étudiée en introduction) Le droit de rester associé L'interdiction d'exclure un associé Les clauses statutaires d'exclusion La participation à la vie sociale Le droit d'information et le droit de critique Le droit de vote L'intangibilité des engagements des associés La notion d'intangibilité La sanction de l'intangibilité Les applications jurisprudentielles IV. Les cessions de contrôle et les pactes d'actionnaires Les cessions de contrôle Critères de la cession de contrôle Commercialité de la cession de contrôle Les pactes d'actionnaires Typologie Durée Exécution forcée Transmission Sociétés civiles Statut de l'associé Obligation aux dettes sociales Régime des parts sociales Droits politiques et financiers des associés Vie sociale Constitution de la société Statut de la gérance Sociétés à responsabilité limitée Statut de l'associé Obligation aux dettes sociales Conventions conclues avec la société Régime des parts sociales Droits politiques et financiers des associés Sociétés unipersonnelles Vie sociale Constitution de la société Statut de la gérance Augmentations et réductions de capital Sociétés unipersonnelles Sociétés par actions simplifiées Statut de l'associé Obligation aux dettes sociales Nature du droit de l'associé Conventions conclues avec la société Limitations statutaires des droits des associés Attribution du droit de vote Vie sociale Constitution de la société Liberté statutaire d'aménager le fonctionnement social Augmentations et réductions de capital Sociétés unipersonnelles Première Partie : Difficultés comptables Introduction . Droit comptable : sources