Diplôme d’université coordination en action sociale ou médico-sociale

Certification : Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (meef), encadrement éducatif (fiche nationale)

Proposée par AFRIS ESEIS ASSOCIATION POUR LA FORMATION ET LA RECHERCHE EN INTERVENTION SOCIALE

Formation Professionnelle
RNCP 38154
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 894 €

Présentation

Formation qui s’adresse aux travailleurs sociaux et médico-sociaux mais aussi aux infirmier(e), aide-soignant(e). Les salariés de l’animation et de la culture peuvent également être concernés par cette formation.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Bas-Rhin
Région
Grand Est
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La formation vise 4 objectifs généraux : • Savoir : Décrire et analyser une organisation institutionnelle dans un contexte d’évolution des politiques publiques • Savoir-être : Adopter un management de coordination pour développer son positionnement professionnel • Savoir-faire : Appliquer une méthodologie de l’intervention sociale adaptée à la coordination • Réaliser une monographie pour perfectionner ses compétences en coordination

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation constitue une action d'adaptation et de développement des compétences. Elle permet l'obtention d'un diplôme d'université sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La réussite aux examens permet également de valider le bloc de compétence numéro 4 de la certification RNCP 38154 (Master MEEF Encadrement éducatif).

Programme & Référentiel

L’enseignement est structuré autour de quatre modules : • Module 1 : Situer son action dans le contexte de transformation sociale et d’évolution des politiques publiques - 33 h • Module 2 : Situer la fonction de coordination dans une dynamique d’évolution des organisations - 30 h • Module 3 : S’approprier les outils et techniques relatifs à la fonction de coordination - 42 h • Module 4 : Préparation et soutenance d’une monographie - 21 h