Assistant manager d'unité marchande

Certification : Tp assistant manager d'unité marchande

Proposée par AFPA ENTREPRISES

Formation Professionnelle
RNCP 35233
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 712 €

Présentation

Le titre professionnel vous garantit une véritable qualification au même titre qu'un diplôme. L'Afpa, par sa pédagogie centrée sur le geste professionnel, vous donne un accès direct à l'emploi.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Haute-Vienne
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal Animer l'équipe d'une unité marchande

Débouchés / Résultats attendus

Titre professionnel de niveau 4 (bac technique) de Assistant Manager d'Unité Marchande.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Programme & Référentiel

La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.    Période d'intégration . Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (2 semaine).    Module 1 .  Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : Réalisation du marchandisage ; Participation au développement des ventes de services et de produits ; Analyse des résultats économiques, financiers et réalisation des plans d'actions pour atteindre les objectifs  (8 semaines)   Période en entreprise (3 semaines) .    Module 2. Animer l'équipe d'une unité marchande  : contribution au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe ;  Coordination de l'activité de l'équipe et ajustement de la planification horaire ; Mobilisation de l'équipe au quotidien  (5 semaines) .    Période en entreprise (3 semaines).    Période de synthèse et de certification (2 semaines).