Pédagogie appliquée à l'emploi de formateur de premiers secours citoyen

Certification : Certificat de compétences de formateur en prévention et secours civiques

Proposée par ACTION SECOURS 47 — 47220 Sauveterre-Saint-Denis

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

950 €

Présentation

Acquisition d'une mallette pédagogique (PIC F) contenant un savoir faire pédagogique utilisable dans tous les domaines.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
PUREE 47220 Sauveterre-Saint-Denis
Académie
Bordeaux
Département
Lot-et-Garonne
Région
Nouvelle-Aquitaine

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Permettre à l'apprenant de contextualiser ses compétences de formateur, acquises ou en cours d'acquisition, au domaine particulier de l'enseignement à la prévention des risques et à l'apprentissage des gestes élémentaires de secours.¨ Être capable de dispenser l'unité d'enseignement du PSC

Débouchés / Résultats attendus

Validation des 14 objectifs de la formation et être capable d'enseigner l'unité d'enseignement du PSC

Programme & Référentiel

1. Evaluer le niveau des connaissances acquises et celles restant à acquérir par les apprenants 2. Apporter des connaissances structurées 3. Organiser l'apprentissage des apprenants en constituant des groupes et en corrigeant les techniques et les procédures 4. Placer l'apprenant dans une situation de travail de groupe, en mettant en œuvre des simulations 5. Placer l'apprenant dans une situations de travail de groupe pour faciliter le partage et le transfert des connaissances 6. Suivre un référentiel interne de formation et d'adapter les activités en prenant en compte l'évolution du groupe 7. Evaluer l'apprenant en utilisant différents types d'évaluation et d'outils pertinents pour mesurer le niveau d'atteinte de l'objectif et décider de la certification 8. S'auto évaluer dans son rôle de formateur, en portant un regard critique sur ses actions 9. Etablir une communication dans le cadre de la formation en agissant sur les différents éléments de la communication et créer une relation pédagogique 10. Adapter sa posture en maîtrisant le contexte juridique et les règles établies par l'autorité d'emploi 11. Gérer la mise en place d'une formation, en respectant le cadre juridique, les procédures particulières à l'autorité d'emploi 12. Positionner le groupe en situation d'apprentissage en prenant en compte les conditions particulières pour faciliter l'acquisition du savoir 13. Gérer les comportements et les attitudes au sein d'un groupe, en utilisant les techniques de dynamique de groupe et de gestion des conflits pour favoriser la production du groupe 14. Utiliser les différents outils de communication et créer les supports pédagogiques adaptés en respectant les règles d'utilisation