Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal - gcf

Certification : Tp gestionnaire comptable et fiscal

Proposée par ACTION FIRST SAS

Formation Professionnelle
RNCP 37949
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 000 €

Présentation

Formation en digital learning tutoré

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Haute-Garonne
Région
Occitanie
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Préparation et validation du Titre professionnel "Gestionnaire comptable et fiscal - GCF" (niveau 5), délivré par le ministère de l'Emploi. Cette formation de préparation au titre professionnel de "Gestionnaire comptable et fiscal" a pour principaux objectifs de former des Gestionnaires comptables et fiscaux, responsables de la tenue de la comptabilité et de la mise en œuvre de la gestion. La comptabilité : gestion des écritures et des travaux comptables La paie : paramétrage et suivi mensuel, déclarations sociales La fiscalité : taxes et impôts, travaux d’inventaires, conseil sur les options fiscales La gestion : élaboration et suivi de budgets, tableaux de bord, suivi de trésorerie, plan de financement, outils de contrôle et de prévision La gestionnaire ou le gestionnaire comptable et fiscal(e) s'appuie sur les acquis techniques suivants : Connaissance approfondie de la réglementation comptable, des techniques d'enregistrement et des méthodes de travail assurant la fiabilité du contrôle interne Maîtrise de la réglementation fiscale et sociale Maîtrise des techniques courantes de gestion budgétaire et financière Maîtrise d'un logiciel de gestion comptable et d'un logiciel de gestion de la paie Dans les petites entreprises, la comptable ou le comptable gestionnaire est fréquemment le (la) seul(e) porteur(euse) de la fonction et agit en toute autonomie avec des responsabilités étendues. Dans les cabinets d'expertise comptable ou dans les grandes entreprises, son autonomie et son champ de responsabilité sont plus restreints.

Débouchés / Résultats attendus

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Programme & Référentiel

1. Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes Réviser, valider les comptes annuels 2. Renseigner et contrôler les déclarations fiscales Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles 3. Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise Analyser les états comptables de synthèse Etablir et présenter des budgets et prévisions financières