Formation certifiante des tuteurs et des maitres d'apprentissage

Certification : Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

Proposée par ACTION FIRST SAS

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 280 €

Présentation

Formation avec une formatrice habilitée

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Haute-Garonne
Région
Occitanie
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

La fonction de maître d'apprentissage/tuteur est primordiale dans la réussite du parcours en alternance. Afin que les compétences requises pour l'exercice de ces fonctions puissent être acquises, reconnues et valorisées au sein de l'entreprise, l'Etat a souhaité mettre en place une certification de référence qui pourra être reprise et déclinée dans la politique de développement de l'alternance des branches professionnelles, selon le référentiel de compétences. La nouvelle certification du ministère du Travail concernant les maîtres d'apprentissage et les tuteurs est composée de trois domaines : accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant ; accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle ; participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages. Cette formation conduit au certificat professionnel "Tuteur et maître d'apprentissage" délivré par le ministère chargé de l'emploi.

Débouchés / Résultats attendus

Obtention de la certification

Programme & Référentiel

Accueillir et facilite l'intégration de l'apprenti/alternant Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle Suivre le parcours avec le centre de formation Organiser le parcours au sein de l'entreprise Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail Préparation à l'épreuve de certification