Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel ou à distance
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

900 €

Présentation

Outils utilisables au quotidien. Méthodes pédagogiques actives et ludiques favorisant l'interactivité. Possibilité de mixer présentiel et distanciel (nous consulter).

Formation dispensée en Présentiel ou à distance à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Yvelines
Région
Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Se doter d¿outils, de méthodes pour faciliter l¿intégration, l¿accompagnement, le suivi de tout salarié en contrat d¿apprentissage ou de professionnalisation. 3 domaines de compétences sont à valider : - Accueillir et faciliter l¿intégration de l¿apprenti/alternant - Accompagner le développement des apprentissages et l¿autonomie professionnelle - Participer à la transmission des savoir-faire et à l¿évaluation des apprentissages

Débouchés / Résultats attendus

Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur du Ministère du travail et de l'emploi.

Programme & Référentiel

1 Accueillir et faciliter l¿intégration de l¿apprenti/alternant - Connaître le cadre juridique des contrats en alternance - Identifier les missions du maître d¿apprentissage/tuteur - Déterminer les bonnes pratiques pour accueillir et intégrer un nouveau collaborateur - Connaître les bases de la communication interpersonnelle - Echanger et développer une relation de confiance 2 Accompagner le développement des apprentissages et l¿autonomie professionnelle - Connaître les référentiels métiers et les obligations réglementaires - S¿approprier les outils de communication et documents de suivi - Organiser le parcours de l¿apprenti, créer une progression pédagogique - Communiquer pour accompagner et encourager la montée en compétences - Adopter les bases de la conduite d¿entretien et de la remédiation - Repérer les difficultés de l¿apprenti et ajuster 3 Participer à la transmission des savoir-faire et à l¿évaluation des apprentissages - S¿appuyer sur des situations de travail pour développer l¿apprentissage - Guider la réflexion de l¿apprenti/apprenant sur des actions professionnelles - Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail