Formation initiale s.s.i.a.p 3

Compétences attestées : A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes : - Disposer des connaissances sur les pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu, - Comprendre le comportement au feu, - Mettre en ¿uvre des moyens d'extinction. Sécurité incendie et les bâtiments : - Disposer des connaissances en matériaux de construction, études de plans, - Mettre en ¿uvre des outils d'analyse. Connaitre la réglementation incendie Gestion des risques : - analyser des risques, - Réaliser des travaux de sécurité, - Rédiger des documents administratifs. * Manager et gérer le service de sécurité * Conseiller leu chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie * Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux * Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité * Faire le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité Modalités d'évaluation : Epreuve Ecrite 1 1 QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses à choix multiples) Epreuve Ecrite 2 Elaboration d'une notice technique de sécurité lors d'un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d'établissements non isolés de 1re ou de 2e catégorie. Le rendu portera sur : - la présentation générale du projet - la nature des travaux - les incidences administratives et techniques vis à vis de la commission de sécurité. - Notice descriptive précisant : - l'incidence éventuelle sur le classement initial - la nature des aménagements et matériaux utilisés - les renseignements concernant les dégagements - les renseignements relatifs aux nouveaux équipements ou installations (SSI, désenfumage, compartimentage, locaux à risques ...) Epreuve Orale Après un temps de préparation de 15 minutes, les 2 chefs de service sécurité, sous couvert du président, interrogent le candidat, à partir de thèmes portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité. Le président de jury peut être amené à poser une ou plusieurs questions également. Pour les épreuves écrites, la moyenne inférieure à 12 entraîne l'ajournement du candidat. Il est ensuite évalué apte ou inapte à l'issue de l'épreuve orale.