BILAN PROFESSIONNEL

Réalisé par un ou une professionnelle diplômée d'accompagnement écoute bienveillance ouverture Connaissance de l'évolution du monde de l'entreprise ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL PERSONNALISE de 16 heures Suite de la synthèse accompagnement de 4 rendez-vous

Ce bilan à pour but que vous puissiez analyser vos compétences: - Personnelles et professionnelles. - Vos aptitudes et vos motivations pour définir son projet professionnel. Et, le cas échéant. - Un projet de formation. Vous aurez identifié vos atouts afin de les mettre en avant lors d'une négociation pour un emploi: - une formation - une évolution de carrière - une validation des acquis VAE ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL PERSONNALISE de 16 heures Suite de la synthèse accompagnement de 4 rendez-vous.

Le contenu du bilan est structuré et organisé en trois phases au terme desquelles une synthèse écrite des résultats est remise au bénéficiaire : LES 3 PHASES DU BILAN SONT : - La phase préliminaire : - Clarification, analyse de la demande, identification des besoins et attentes du bénéficiaire ; - Vérification/validation de l'engagement du bénéficiaire ; - Définition conjointe et planification des modalités d'exécution du bilan ; - La phase d'investigation : - Construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable : analyse et confrontation du projet aux besoins socio- économiques du lieu de vie du bénéficiaire ET prise en considération de ses contraintes personnelles (obligations parentales, familiales, économiques, logistiques, physiques, etc); - Identification et mise en avant des options du projet : formation/Vae/ Solution(s) alternative(s) au plan principal; - identification des étapes intermédiaires nécessaires à la mise en oeuvre du projet. - La phase de conclusions : Présentation au bénéficiaire et remise d'un book de synthèse qui prend en compte l'analyse des différents résultats aux tests ainsi que la formalisation des échanges réguliers et personnalisés entre le bénéficiaire et son conseiller tout au long du parcours bilan. Dans cette synthèse, le bénéficiaire retrouvera les éléments suivants : - L'exploration et la valorisation de ses compétences professionnelles et personnelles ; - La définition du projet professionnel retenu et formalisation écrite des propositions d'évolution ou de réorientation professionnelle possible au regard du profil du bénéficiaire ; - La mise en avant des conditions et moyens nécessaires à la réalisation du projet ; - La formalisation des modalités et étapes à prévoir pour la réalisation du projet ; - La mise en avant des conditions et moyens nécessaires à la réalisation de celui-ci ; - Les alternatives au projet (plans B, formation(s), VAE/VAP, etc).

Les compétences personnelles et professionnelles, aptitudes et motivations du bénéficiaire seront clairement définies. Les attentes au travail et l'équilibre vie pro/perso auront été réfléchis, de même que les points de vigilance du profil ; - Le projet professionnel sera identifié, de même que le projet de formation et/ou de validation des acquis par l'expérience (VAE, VAP) si besoin pour la mise en œuvre et la réussite du projet, ou en tant qu'alternative(s) possible(s) ; - Les atouts et points forts seront valorisés afin de permettre au bénéficiaire de les utiliser comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ; - La faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d'activité du bénéficiaire sera confirmée par une information sur le marché du travail et par la mise en réseau du bénéficiaire afin qu'il puisse réaliser des enquêtes métiers auprès de professionnels.

Admission sans disposition particulière