Bilan Professionnel 15heures

Prestation individualisée selon la situation et les objectifs du stagiaire

L'objectif de cette action est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation dans le respect du cadre légal du bilan de compétences. Loi 1991 - ArtR.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38 du code du travail et Art R6313-4 à R6313-8 du décret n°2018-13330 du 28-12-2018

Une phase préliminaire qui a pour objet : D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, De faire prendre connaissance de la méthodologie du bilan, De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d’investigation qui permet : De construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, D’être mis en relation avec des professionnels De bénéficier d'un regard croisé avec un psychologue du travail D’élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusion permettant : De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, De bénéficier d’un entretien de suivi personnalisé.

définition d'un projet professionnel principal et éventuellement un second alternatif et élaboration d'un plan d'action

Admission après entretien

A la demande du stagiaire des entretiens peuvent se dérouler en visio via un compte Zoom Pro