Bilan de compétences Talents Conscients / Ikigaï

- Un accompagnement ultra-complet et 100% sur-mesure - Un accompagnement construit selon l’approche Ikigaï - Un accompagnement réalisé par une consultante certifiée - Des ressources informationnelles et pédagogiques - Une disponibilité entre les séances

Le bilan de compétences Talents Conscients est un programme de réinvention professionnelle complet et 100% sur-mesure dédié aux personnes sensibles, fatiguées par leur vie professionnelle et souhaitant réussir leur transition pro pour être plus sereines et confiantes au travail. Je vous accompagne, sur une période de 4 à 6 mois, avec un objectif précis : construire un projet professionnel réaliste, en adéquation avec vos envies, vos compétences, vos talents, vos besoins, vos valeurs et vos contraintes matérielles, financières et organisationnelles. Que ce soit dans le cadre d’un projet de reconversion, de formation ou pour faire un point sur votre carrière, il constitue une étape importante pour : - Dresser un état des lieux de votre situation professionnelle : envies, compétences, talents, motivations, besoins, valeurs, freins, etc. ; - Identifier votre environnement de travail idéal et le coeur de métier idoine pour vous ; - Analyser votre parcours professionnel ; - En définir la suite via la mise en place d’un projet durable ; - Préparer votre mobilité, reconversion, votre changement de poste/de secteur ou procéder aux réajustements nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel ; - In fine, mieux vous connaître. Le bilan est un exercice intimiste que nous réaliserons en co-construction et en toute confiance. Nous serons main dans la main tout au long de votre cheminement. Je vous garantis évidemment la plus stricte confidentialité de nos échanges, écrits comme oraux.

Le bilan de compétences Talents Conscients se déroule en 5 grandes étapes adaptées à vos besoins et modulées selon vos problématiques, le degré d’avancement de vos réflexions au démarrage du bilan et votre degré de connaissance de vous-même. Ces étapes suivent la législation et la règlementation des bilans de compétences. PHASE PRÉLIMINAIRE Votre bilan s’ouvre sur un prélude qui nous permet de fixer ensemble vos objectifs afin d’être dans une logique de co-construction : qu’attendez-vous de votre accompagnement ? Avec quoi aimeriez-vous en repartir ? Nous ferons l’état des lieux de votre situation actuelle pour avancer ensuite main dans la main avec le double objectif de travailler votre projet de vie et votre projet professionnel. PHASE INTROSPECTIVE La seconde étape du bilan vous permet de faire émerger vos envies profondes et aspirations. Pour cela, nous analyserons l’ensemble de votre parcours professionnel et de votre histoire de vie, puis nous travaillerons sur vos projections et votre projet de vie. Nos premières séances réclameront par conséquent de voyager aussi bien dans le passé que dans le futur. Elles vous permettront d’élargir votre horizon professionnel et d’ouvrir le champ des possibles. Nous identifierons ensuite l’ensemble de vos ressources : vos compétences , vos qualités, mais aussi et surtout, vos talents et vos forces, ainsi que vos motivations. Nous interrogerons donc, à ce stade, le sens que vous désirez donner à votre métier et à vos missions/tâches quotidiennes. La question de l’utilité et de l’impact de votre métier sera au cœur de nos échanges. Nous analyserons également les secteurs dans lesquels vous vous projetez aisément et porteurs de sens pour vous. Grâce à l’ensemble des éléments analysés, nous démarrerons le cahier des charges de votre projet professionnel afin de commencer à bâtir un avenir conforme à vos envies et attentes, toujours avec une approche pragmatique et réaliste prenant en compte l’ensemble de vos contingences. PHASE D’EXPLORATION ET D’INVESTIGATION La troisième étape de votre bilan consiste à identifier votre (ou vos) cœur(s) de métier idéaux et à ouvrir le champ des possibles en faisant émerger des pistes professionnelles stimulantes et réalistes. Il est en effet indispensable à ce stade de votre cheminement et pour éviter l’écueil de la projection fantasmée, de vous confronter à la réalité de terrain des métiers, secteurs, postes ou activités envisagés. PHASE DE CONCLUSION ET DE SYNTHÈSE Cette dernière étape nous permet de procéder ensemble aux derniers ajustements et de vous faire part de mes ultimes recommandations afin que vous soyez ensuite parfaitement autonome. Je vous livrerai une synthèse complète, personnalisée et strictement confidentielle afin que vous puissiez conserver une trace de notre travail commun qui marquera, je l’espère, un moment important de votre vie professionnelle, voire peut-être même de votre vie tout court.

Présentation et appropriation du document de synthèse permettant l’évaluation de l’atteinte des objectifs ; Court questionnaire d’évaluation d’atteinte des objectifs ; Questionnaire de satisfaction à chaud à la fin du bilan.

Admission après entretien

Demande directement depuis le site ou via le site moncompteformation. Réalisation d'un entretien préalable à toute inscription définitive. Délai de rétractation de 14 jours

Les séances individuelles ont lieu du lundi au vendredi entre 9h et 18h. 10 séances individuelles d’1h30 espacées de 10 à 15 jours ; 9 heures de travail personnel guidé

Pour toute demande d’adaptation des modalités de formation pour des raisons personnelles, merci de contacter l’organisme de formation qui étudiera avec vous les différentes possibilités.