Bilan de compétences « renforcé » à Béziers

En tant que consultante en transition professionnelle et personnelle, j’accompagne avec passion et bienveillance les individus dans leurs projets de transformation, que ce soit en présentiel à Béziers ou à distance par visio

Accompagner une transformation profonde et durable, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. Développer une stratégie d’évolution professionnelle sur le long terme. Offrir un accompagnement renforcé pour la mise en œuvre du projet.

Conformément à l’article R.6313-4 du Code du travail, le bilan de compétences se déroule en trois phases distinctes : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Ce processus vise à permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences, aspirations et éventuels freins afin de définir un projet professionnel ou personnel cohérent. Phase préliminaire Écoute active et cadrage des objectifs du bénéficiaire. Définition des modalités et du périmètre d’intervention. Phase d’investigation Diagnostic global : Analyse approfondie des compétences, aspirations et obstacles potentiels via des tests avancés et des entretiens détaillés. Exploration des opportunités : Étude des métiers, secteurs professionnels et formations adaptées aux objectifs. Stratégie de mise en œuvre : Identification des compétences à développer, préparation aux processus de sélection (entretiens ou concours) et mise en place d’un réseau professionnel Phase de conclusion Synthèse individualisée des résultats et des choix de projet. Élaboration d’un plan d’action détaillé et opérationnel pour atteindre les objectifs fixés. Accompagnement post-bilan : Suivi personnalisé pour soutenir la mise en œuvre du projet

Une transformation complète avec un projet professionnel solide et cohérent. Un plan d’action détaillé pour garantir la réussite du projet. Un soutien continu pour accompagner les étapes de mise en œuvre (recherche d’emploi, formation, etc.).

Admission après entretien