Bilan de compétences Premium

1. Favoriser une meilleure compréhension de soi grâce à des outils d’évaluation adaptés.

2. Identifier et valoriser les compétences-clés pour développer un projet cohérent.

3. Analyser les facteurs d’influence dans l’environnement personnel et professionnel.

4. Renforcer l’estime de soi et la confiance en ses capacités.

5. Construire un plan d’action sur une année adapté aux objectifs professionnels et personnels.

6. Explorer les bases de l’art-thérapie comme outil de développement personnel.

7. Utiliser le génogramme pour identifier les dynamiques personnelles sans aller jusqu’à l’analyse transgénérationnelle.

1. Approche et méthodologie

• Tests et évaluations pour une vision complète de la personnalité et des intérêts professionnels.

• Entretien personnalisé pour définir les étapes du projet de carrière.

• Introduction à l’art-thérapie pour stimuler la créativité et l’introspection.

• Utilisation du génogramme (transgénérationnel) pour clarifier les influences environnementales et relationnelles.

• 2. Déroulèdu bilan

• Phase préliminaire

• • Entretien initial pour définir les besoins et attentes.

• Évaluation des motivations et des objectifs.

• Phase d'investigation

• Analyse des compétences professionnelles et personnelles.

• Exploration des motivations et des sources d’énergie.

• Utilisation d’outils d’introspection comme le génogramme.

• Phase de conclusion

• Synthèse des résultats obtenus et recommandations.

• Définition d’un plan d’action précis et adapté.

1. Un projet professionnel et personnel structuré et adapté.

2. Une meilleure confiance en soi pour entreprendre de nouvelles initiatives.

3. Une vision claire des compétences à mobiliser pour réussir.