Bilan de compétences MBTI® : Pour cadre, manager et chef d’entreprise

OBJECTIF : ÉLABORER UN PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNEL RÉALISTE ET RÉALISABLE POUR PUBLIC CADRE/AGENT DE MAÎTRISE.

Découvrez votre potentiel avec le bilan de compétences.

Ma mission est de vous guider dans la mise en lumière de vos compétences personnelles et professionnelles. À travers le bilan de compétences, je vous aide à :

• Explorer et identifier vos forces et compétences clés.
• Clarifier vos aspirations profondes en alignement avec vos valeurs et motivations.
• Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable, incluant si nécessaire un plan de formation adapté.
• Utiliser vos atouts comme levier dans vos démarches d'emploi, de formation ou d'évolution de carrière.
• Évaluer la pertinence de votre projet en fonction des besoins socio-économiques de votre environnement.

En tant que consultante je suis là pour vous accompagner à chaque étape, vous offrant un soutien personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels avec confiance et succès

Le contenu du bilan de compétences reprend à minima 3 phases :
I.La phase préliminaire : Un premier entretien gratuit et sans engagement permet d’analyser votre demande et de confirmer qu’il s’agit d’une démarche volontaire de votre part. Il permet d’identifier votre besoin en vous expliquant le déroulement du bilan de compétences et les étapes clés afin de vous permettre de comprendre l’objectif à atteindre. Il s’agit de définir le format le plus adapté à vos besoins ainsi que définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences et sa faisabilité financière.

II.La phase d’investigation : Elle permet de comprendre votre fonctionnement, votre personnalité, vos motivations et vos intérêts personnels. Elle permet également d’identifier vos compétences et d’échanger sur vos souhaits. Votre formateur est un professionnel qualifié qui saura vous accompagner pour vérifier la pertinence de vos projets et élaborer, si besoin, une ou plusieurs alternatives. Vous effectuez un travail personnel d’introspection, des rencontres avec des professionnels. Vous serez accompagné pour une analyse du marché du travail en lien avec vos projets.

III.La phase de conclusion : Vous disposez maintenant d’un plan d’actions très précis et de solutions.La restitution des résultats du bilan de compétences s’effectue par le biais d’un document de synthèse dont vous êtes le seul destinataire et sa communication à un tiers ne peut être faite sans votre accord. 6 mois après, un entretien sera réalisé, pour un accompagnement complet.

Autres Informations :

• MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) : Le MBTI®est le questionnaire de personnalité le plus utilisé au monde, bénéficiant de plus de 50 ans de recherche et d’améliorations continues. Traduit et disponible en 30 langues, il garantit des résultats fiables et pertinents pour votre développement professionnel. Cet outil vous permettra de mieux comprendre vos préférences personnelles et professionnelles, et de définir un projet cohérent avec votre personnalité.
• Disponibilité : Entre chaque séance, je reste à votre écoute par téléphone, SMS ou mail, assurant ainsi un suivi continu et personnalisé. Je suis là pour répondre à vos questions, clarifier vos doutes et vous guider tout au long de votre parcours.
• Investissement personnel :Le temps de travail personnel, non inclus dans les séances, est estimé entre 6 et 8 heures. Ce temps vous permettra de réfléchir en profondeur sur vos aspirations et de préparer les éléments nécessaires pour nos séances.
• Accès à un réseau d'entrepreneurs :Pour faciliter vos démarches durant le bilan de compétences, je mets à votre disposition mon réseau d’entrepreneurs pour la réalisation de votre projet professionnel.

Le bilan se conclut par une synthèse écrite qui vous sera remise et commentée :

• La définition claire de votre projet professionnel avec des propositions concrètes pour votre évolution ou réorientation professionnelle, en tenant compte des besoins socio-économiques de votre région cible.
• Les principales étapes à suivre pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
• Les conditions et les ressources nécessaires pour favoriser la réalisation de votre projet professionnel