BILAN DE COMPETENCES - FORMULE SEMAINE

Résumé

Un accompagnement individualisé et personnalisé

Logiciel Parcouréo, des outils d'évaluation, des tests et autotests

Une écoute active et bienveillante

Objectifs

Vous manquez de sens et de reconnaissances, vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle?

Vous êtes demandeur d'emploi, salarié, entrepreneur et vous avez un souhait de reconversion ou d'évolution professionnelle, mais vous ne savez pas vers quels projets vous diriger.

Le bilan de compétences est un dispositif qui vous permettra de faire le point sur vos expériences afin de mettre en valeur vos acquis, vos savoirs et vos compétences.

Vous construirez votre projet professionnel en fonction de votre profil, de vos atouts et de vos priorités.

Le Bilan de compétences vous aide à :

-> Élaborer et vérifier votre projet professionnel

-> Préparer votre reconversion professionnelle

-> Évoluer au sein de votre entreprise

-> Choisir une formation qui répond à vos envies et vos besoins

L'objectif est de définir votre projet professionnel en tenant compte de vos valeurs, de votre personnalité et de vos besoins ainsi que de vos compétences et de votre potentiel.

Pour construire un projet épanouissant et réaliste qui vous correspond ainsi qu'un plan d'action pour le concrétiser.

Contenu de la formation

Le Bilan de compétences s'organise en différentes phases sous la conduite d'un prestataire certifié :

1- PHASE PRÉLIMINAIRE:

-> Analyser votre demande et vos besoins

-> Faire l'état des lieux de votre parcours professionnel et personnel

-> Définir conjointement les modalités et les objectifs du bilan

2- PHASE D'INVESTIGATION:

Permet de construire votre projet professionnel, vérifier sa pertinence et élaborer une ou plusieurs alternatives:

-> Passation de tests de personnalité, de motivation et d'adéquation métier selon votre profil

-> Identification des compétences et aptitudes personnelles et professionnelles transposables

-> Investigation métiers correspondant aux projets identifiés

3- PHASE DE CONCLUSION:

Permet de vous approprier les résultats détaillés, de recenser les conditions et moyens pour réaliser votre projet professionnel, et de prévoir les principales modalités et étapes de votre projet au travers un plan d'actions.

Un document de synthèse confidentiel, reprenant tous les éléments de l'accompagnement, vous sera remis au terme du bilan.

Entretien de suivi à 6 mois : point sur la réalisation et l'avancée de votre plan d'action.

Débouchés

Une meilleure connaissance de vos potentiels pour:

-> Vous permettre de prendre des décisions quant à l'orientation de votre carrière professionnelle

-> De définir votre projet professionnel en accord avec le marché du travail

-> Utiliser vos atouts pour trouver un emploi, une formation ou une évolution dans votre carrière professionnelle