Bilan de compétences - Formule Premium

• Identifier et analyser ses sources de motivation
• Mettre en relation sa personnalité avec les pistes professionnelles d'évolution
• Valoriser les expériences et compétences acquises vers une évolution professionnelle plus en adéquation avec les aspirations et les besoins actuels
• Préparer sa fin de carrière
• Préparer son nouveau projet professionnel épanouissant et en vérifier la pertinence

Si vous souhaitez suivre votre bilan de compétences le SOIR ou le WEEK-END contactez-nous pour une proposition sur mesure.

Vos avantages

• Bilan de compétences sur mesure et adapté à vos objectifs : sonder en profondeur vos aspirations pour définir un nouvel axe de carrière
• Les outils psychométriques les plus précis du marché tels que MOTIVA pour l'analyse des sources de motivation ou tout autre outil à la validité et fiabilité reconnues
• SOSIE2, outil d'exploration de la personnalité le plus puissant du marché. Particulièrement adapté à l'accompagnement des cadres, il peut servir de base à du coaching professionnel ou entrainement à d'éventuels entretiens futurs.
• PARCOUREO conçu avec une base de données de plus de 1400 métiers pour vous aider à réellement identifier un nouveau projet professionnel.

Phase préliminaire : Analyse de la demande

• Rencontre entre le/la Conseiller(e) et le bénéficiaire
• Informations sur les méthodes et techniques de mise en oeuvre
• Présentation du contexte
• Analyse de la demande

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

• Identification et analyse des intérêts professionnels et des sources de motivation profondes
• Mise en relation des traits de personnalité révélés avec le ou les projets professionnels
• Analyse des évolutions professionnelles identifiées avec le marché du travail
• Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence
• Perspectives d'évolution de fin de carrière et de projets en retraite
• Recherche documentaire et validation par enquête terrain
• Elaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience

Phase de conclusion : présentation d'un document de synthèse

• Mise en relation des éléments constitutifs du projet professionnel avec des scenarii alternatifs ainsi que les phases de réalisation clairement identifiées dans le temps
• Déclinaison des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
• Définition des étapes restantes que le bénéficiaire doit réaliser pour finaliser son projet
• Restitution du document de synthèse avec une stratégie de réalisation pour vous aider à dynamiser votre parcours professionnel.