Bilan de compétences - Formule Classique

• Retrouver un emploi respectant ses compétences et sa personnalité
• Mettre en relation sa personnalité avec les pistes professionnelles d'évolution
• Préparer son nouveau projet professionnel épanouissant et en vérifier la pertinence

Si vous souhaitez suivre votre bilan de compétences le SOIR ou le WEEK-END contactez-nous pour une proposition sur mesure.

Vos avantages

• Vous souhaitez faire un point sur votre carrière ? Ou bien encore ressentez-vous une sous-exploitation de vos compétences ? Votre situation professionnelle n'est peut-être plus adaptée à votre situation personnelle. Tout au long de cet accompagnement dédié, votre consultant, expert de ce type de situation, explorera plus profondément les évolutions envisageables pour favoriser un meilleur épanouissement professionnel.
• Votre consultant (psychologue du travail et / ou coach certifié) est expert de votre région : il connaît les spécificités du marché du travail local ainsi que les entreprises et centres de formation au plus proche de chez vous
• PARCOUREO conçu avec une base de données de plus de 1400 métiers pour vous aider à réellement identifier un nouveau projet professionnel.

Phase préliminaire : Analyse de la demande

• Rencontre entre le/la Conseiller(e) et le bénéficiaire
• Informations sur les méthodes et techniques de mise en oeuvre
• Présentation du contexte
• Analyse de la demande

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

• On explore vos compétences, valeurs, qualités et motivations, et on affine les possibilités au regard du marché du travail, de façon à définir un projet et construire un plan d’action concret et réaliste.
• Analyse et évaluation des aptitudes et des centres d'intérêts professionnels, des sources de motivation profondes et de leur degré de satisfaction ainsi que de la personnalité
• Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence
• Compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolutions envisagées
• Recherche documentaire et validation par enquête terrain
• Elaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience

Phase de conclusion : présentation d'un document de synthèse

• Mise en relation des éléments constitutifs du projet professionnel avec des scenarii alternatifs ainsi que les phases de réalisation clairement identifiées dans le temps
• Déclinaison des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
• Définition des étapes restantes que le bénéficiaire doit réaliser pour finaliser son projet
• Restitution du document de synthèse avec une stratégie de réalisation pour vous aider à dynamiser votre parcours professionnel.