Bilan de compétences entrepreneurial

Nous ajoutons à notre Bilan de compétences entrepreneurial notre expertise de Coachs professionnels certifiés pour vous accompagner vers une meilleure connaissance de soi et le développement de compétences entrepreneuriales.

A la fin de la formation, le stagiaire est capable de : - Disposer d'un projet professionnel cohérent avec lui-même, conciliant à la fois ses souhaits et ses contraintes, - Avoir conscience de ses ressources personnelles, de son fonctionnement individuel et retrouver la confiance en ses capacités et son potentiel d'entrepreneur - Identifier ses compétences managériales et entrepreneuriales - Construire un projet professionnel réaliste et réalisable, qui tient compte des contraintes et des opportunités du marché - Se sensibiliser au changement impliqué par la démarche entrepreneuriale - Construire le(s) plan(s) d'actions, activer son projet professionnel

Phase Préliminaire :  Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire ; Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin ; Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan, accord sur le cahier des charges ;   Investigation :  Objectif : permettre au bénéficiaire de concrétiser son idée de création ou de reprise , d'élaborer un projet professionnel réaliste et le cas échéant, trouver son idée d'entreprise Analyse du parcours professionnel Identification des compétences acquises et savoir-faire dans les domaines personnels et professionnels et le cas échéant évaluation des connaissances managériales et entrepreneuriales Evaluation des aptitudes et du potentiel d'évolution, points forts et des points à travailler. Analyse des motivations, des intérêts et du système de valeurs. Etude des différents aspects de la personnalité, en particulier le système d'aspirations, sphère relationnelle, mode de fonctionnement au travail Conclusion : Cette phase permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats de la phase d'investigation, de réunir les conditions favorisant la mise en place du ou des projets sont formalisés. Un choix réaliste est retenu et un Plan d'Action est déterminé. La synthèse confidentielle et personnelle est remise au bénéficiaire en mains propres lors du dernier entretien. Entretien de suivi à 6 Mois Suivi de bilan Accompagnement de suivi de mise en oeuvre

Une réflexion approfondie dans le but d'élaborer un Projet professionnel qui a du sens pour vous, réaliste et réalisable. Un travail sur la connaissance de Soi pour vous permettre de faire en fonction de vos attentes, vos aspirations, vos compétences et de la réalité économique du marché. Un plan d'actions adapté à votre projet. Co-construction d'un document de synthèse récapitulatif.

Admission après entretien

Envoyer une demande par mail à contact@gallileo-coaching.com, une date sera ensuite déterminée pour un entretien préalable.

3 étapes pour une durée de 24h au total ( 16 h en face à face ), réparties sur plusieurs semaines. Puis 4 h pour le suivi de bilan. Accompagnement réalisé, au choix, à distance ou en présentiel.

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de nos actions de formation. Si Galliléo Coaching ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du bénéficiaire en situation de handicap, alors ce dernier sera orienté vers un organisme partenaire compétent.