Bilan de compétences chez AJP Formation

Chez AJP Formation, nous êtes suivi pas à pas dans votre démarche afin de réaliser vos objectifs.

Le bilan de compétences permet : D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

La durée du bilan de compétences varie selon votre besoin. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines. Vous pouvez réaliser votre Bilan de compétences à distance de chez vous, grâce à AJP Formation. Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. Une phase préliminaire a pour objet : D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d’investigation permet au bénéficiaire : Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de : S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Un document de synthèse établi par le consultant en bilan de compétences permet de synthétiser l'ensemble des étapes clés et le plan d'action du bénéficiaire.

Admission après entretien

Un entretien téléphonique permet de vérifier l'adéquation entre les attentes du bénéficiaire et les modalités de réalisation du bilan de compétences chez AJP Formation

Visio en mode synchrone qui permet de réaliser les 7 entretiens de 2 heures chacun.