Bilan de compétences CBC

Dispensé par une consultante RH certifiée à la méthode DISC expérimentée Accompagnement individuel et personnalisé : en présentiel (région Sud) en visio-conférence (France + Dom-Tom) Respect de la confidentialité

Ce bilan de compétences s'appuie sur une analyse des compétences professionnelles et personnelles en utilisant la méthode DISC, elle permet de mieux se connaitre mais aussi d' : Analyser ses aptitudes et motivations professionnelles, extra-professionnelles Identifier, définir ou redéfinir un projet professionnel ou un projet de formation

Le bilan de compétences a pour objectif premier de définir sa projection professionnelle personnelle, en pleine adéquation avec soi-même (méthode DISC) En respectant les 3 phases dédiées au bilan: l'analyse de la demande (besoin du bénéficiaire), la présentation des outils et méthode utilisée lors du bilan de compétences. l'investigation (construction et pertinence du projet professionnel) la conclusion & le document de synthèse Comme le prévoit la loi, un document de synthèse sera remis au bénéficiaire et un suivi à froid sera prévu. il s'agit d'un accompagnement personnalisé, sur mesure, qui permet : de faire un état des lieux de son parcours de questionner ses choix d'identifier ses atouts, ses limites, ses besoins Personnalisation du parcours : adaptation de la méthodologie DISC et de l'andragogie selon la singularité de chaque bénéficiaire et de son histoire de vie professionnelle Parcours sur-mesure au plus près des besoins

Le bilan de compétences permet un point de carrière exhaustif, facilitant les choix et la prise de décision. Il favorise : Une prise de recul professionnel La reprise de confiance en soi, dans le cadre de son activité Une meilleure connaissance de soi pour envisager une nouvelle activité ou une réorientation de carrière Un élargissement des perspectives dans la relation avec les autres Un point d'étape sur le parcours professionnel afin de prendre une nouvelle orientation

Admission après entretien

Entretien individuel d'information du bilan de compétences préalable gratuit

Utilisation du support DISC pour le déroulement de l'accompagnement