Bilan de compétences BURN-OUT

Réalisé par un ou une professionnelle diplômée d'accompagnement écoute bienveillance ouverture et renforcé pour sécuriser vos choix ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL PERSONNALISE Synthèse entretien à 6 mois .

Identifier son rapport au travail, définir des actions à entreprendre pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Phase PRELIMINAIRE : analyse de la situation actuelle, le parcours professionnel et le contexte qui fait craindre un épuisement (burn-out). On explore les attentes et les besoins. Avec le consultant on construit des objectifs. Lors de cette première phase, on confirme également la volonté à s'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences. Phase INVESTIGATION : on prends le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser les choix en fonction des besoins et des priorités. On analyse le rapport au travail et les indicateurs en lien avec la souffrance au travail. On identifie les connaissances, les compétences et les qualités professionnelles et personnelles. Phase CONCLUSIONS : Recueils les éléments favorables à la suite de la vie professionnelle, personnelle et les points à travailler. Avec le consultant on élabore un plan d'action. Une synthèse détaillée sur le plan d'action personnalisé et la stratégie à mettre en place. Entretien de suivi 6 mois

Savoir prendre le temps pour vous Reprise de confiance en soi Avoir une vision précise sur votre avenir Optimiser votre organisation professionnelle et vie personnelle Savoir mettre en place des formalités pour des formations ou pour une reconversion

Admission sans disposition particulière