Bilan de compétences avec une consultante certifiée Process Communication Model et MBTI

Une consultante expérimentée, certifiée Process Communication Model et MBTI, avec une expérience de 19 ans en tant qu'ingénieure dans des entreprises internationales. Un programme adapté à votre contexte et à vos besoins, en distanciel ou présentiel.

L'objectif est d'explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Le bilan de compétences respecte les 3 phases suivantes : 1) Phase préliminaire qui a pour objet : - d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; - de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin - de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan 2) Phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Lors de cette phase, le bénéficiaire analyse ses motivations, ses intérêts professionnels et personnels ; identifie ses compétences, ses aptitudes professionnelles et personnelles. 3) Phase de conclusions permettant au bénéficiaire de : - s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation - recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels - prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels. Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire du document de synthèse prévu au code du travail. 4. Phase de suivi : un entretien est prévu environ 6 mois après la fin de l'accompagnement pour échanger sur la situation, sur les actions réalisées et les freins rencontrés.

Le bilan de compétences vous permettra : - De pouvoir échanger en toute transparence sur vous, vos projets, vos envies. - De prendre du recul vis à vis de votre situation actuelle et votre environnement. - De pouvoir vous investir dans un travail objectif de réflexion sur votre parcours et votre avenir. - De travailler sur vos motivations, vos valeurs, vos atouts - De définir un projet réaliste, spécifique, mesurable, atteignable, fait pour vous. - D'appréhender les contraintes de votre projet et du marché du travail. - D'identifier les meilleures alternatives.

Admission après entretien

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap, nous contacter pour plus d'informations.