Bilan de compétences aux métiers du digital

-Des experts ayant jusqu'à 25 ans d'expérience professionnelle dans les métiers du digital, qui sont le coeur de l'offre de Skills4All.
-Un accompagnement combinant entretiens à distance et ateliers numériques via une plateforme

Le bilan de compétences, véritable tremplin vers les métiers du digital, vous offre l'opportunité de révéler et optimiser vos talents pour conquérir ce secteur en pleine expansion.
Grâce à une évaluation personnalisée, nous vous aidons à identifier vos forces et à définir le parcours de formation idéal pour booster votre carrière.
En vous accompagnant vers des métiers passionnants et en adéquation avec vos aspirations, nous vous garantissons une employabilité accrue et un épanouissement professionnel sans limite.
Ne manquez pas cette chance de participer activement à la révolution numérique et de devenir un acteur clé du marché de l'emploi.

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Aspects abordés durant le bilan de compétences
- Nous vous fournirons une perspective neuve sur votre parcours professionnel, sans jugement et toujours avec bienveillance.
- Nous aiderons à prendre conscience de vos atouts, forces, qualités et faiblesses afin de maximiser votre potentiel.
- Nous identifierons les valeurs qui correspondent à votre personnalité et qui sont cohérentes avec les aspirations que vous avez pour votre travail et vos rêves.
- Nous analyserons les résultats de vos tests et questionnaires précédents et nous les débrieferons pour explorer complètement vos différences.
- Nous établirons une liste de vos compétences et de vos potentiels pour les comparer avec vos objectifs professionnels et la demande du marché du travail actuel.
- Nous identifierons des projets professionnels réalisables et enrichissants et élaborerons un plan d'action en conséquence, ainsi que le calendrier approprié pour la réalisation du projet choisi.
- Nous vous aiderons à rédiger de nouveaux CV et des lettres de motivation et à préparer les entretiens de recrutement à venir.

Déroulé
Phase 1: Le démarrage
Diagnostic de vos besoins et cadrage de l'accompagnement. Nous découvrons ensemble vos objectifs professionnels et les moyens de les atteindre.

Phase 2: L'exploration
Lors de 6 rendez-vous de 2 heures avec un expert des métiers du digital, nous explorons vos compétences, capacités, exigences, appétences, afin d'identifier précisément votre profil professionnel et déterminer les métiers digitaux qui vous correspondent le mieux.

Phase 3- La finalisation
Durant cette phase nous co-construisons votre projet professionnel et le plan détaillé pour atteindre vos objectifs. En plus de ce plan, vous bénéficierez d'un document de synthèse détaillé et de plusieurs supports complémentaires pour votre évolution dans votre futur métier.

Phase 4- Le suivi
Six mois après la finalisation, votre expert vous accordera un suivi de 2h afin de discuter de votre avancement et proposer, le cas échéant, des actions complémentaires pour assurer vos chances de réussite.

La présentation d'une synthèse confidentielle, discutée et validée conjointement, vise les compétences suivantes pour les métiers du digital :
- identifier ses moteurs personnels,
- renforcer sa prise de décision,
- améliorer son employabilité,
- s'orienter sur un parcours professionnel adapté,
- apprendre à évaluer son contexte (entreprise, marché de l'emploi et de la formation).

La méthode du bilan de compétences permet de cerner précisément ses aptitudes professionnelles et personnelles, pouvant être mobilisées dans des situations professionnelles spécifiques.

Elle tient également compte des exigences socio-économiques de son domaine d'activité et de sa zone géographique.

Plusieurs modalités possibles, Admission après entretien