Bilan de compétences

Résumé

  • Une approche sur-mesure et efficace par une professionnelle qualifiée
  • Vous validez un projet professionnel ou de formation via un plan d’action
  • Très bon taux de conformité et d’insertion
  • Cabinet certifié Qualiopi.

Objectifs

Les objectifs du bilan sont multiples
  • Donner un nouvel élan à sa vie professionnelle en faisant le point sur ses motivations, valeurs et compétences
  • Evaluer et valider un choix professionnel de transition ou de reconversion
  • Se remotiver !
  • Faire le point sur ses envies professionnelles et choix de vie

Au travers du cadre du bilan, vous redéfinissez aussi les contours de votre profil et de vos envies profondes.
Les profils suivants sont concernés par le bilan de compétences : salariés, demandeurs d'emploi, indépendants, agents de la fonction publique

Contenu de la formation

Avant de vous inscrire et afin de mieux définir votre besoin et évaluer la validité de la démarche de bilan de compétences, nous vous proposons de nous rencontrer au cours d'un entretien sans engagement pour adapter au mieux le contenu du bilan en fonction de votre profil et de vous présenter le processus.
Le bilan de vos compétences se déroule en 4 phases.
  • PHASE 1 : Une phase préliminaire de deux rendez-vous qui a pour but de comprendre vos besoins, attentes et objectifs. Nous vous présentons les outils, méthodes, confidentialité, déroulé des séances et nous entendons sur un planning des séances. Outils : questionnaires RH, tests de personnalité MBTI ou encore test de vocation, analyse de CV, ateliers de connaissance .
  • PHASE 2 : Une phase d’investigation et d’évaluation des pistes à suivre pour arriver à un projet qui vous ressemble. Cette étape permet d'analyser vos compétences, aptitudes et motivations professionnelles. Nous identifions ensemble vos valeurs et besoins afin de définir des perspectives d'évolution professionnelle et leur faisabilité : nouvelle orientation professionnelle, confirmation de votre parcours ou mise en place d'un projet de formation ou de création d'entreprise. Nous réalisons ce travail à l'aide d'une base de données métiers et un regard croisé entre vos intérêts et vos envies et le regard de la consultante orientée métier-marché du travail et perspectives d'évolution. Elle alterne les entretiens en face à face et le travail de recherche personnelle.
  • PHASE 3 : Une phase de conclusion qui détermine un plan d’action concret, avec un rétroplanning et clôt le processus de bilan avec la remise du document de synthèse, document confidentiel qui reprend toutes les étapes suivies durant le bilan de compétences. Cette étape-clé vous permettra d'identifier comment développer votre potentiel, améliorer vos compétences pro et interpersonnelles. Durant cette phase, nous réalisons un entretien guidé permettant d'évaluer la démarche effectuée et votre motivation à mettre en oeuvre le plan mis en place.
  • PHASE 4 : Un entretien de suivi du plan d’action à 6 mois vous est proposé, qui permettra d’encadrer la mise en place de ce qui a été décidé en conclusion du bilan et d'analyser votre situation.

Débouchés

  • Vous finissez le bilan avec une idée claire de votre avenir professionnel, une confiance en vous renouvelée, et une réelle motivation.
  • Vous propulsez votre carrière et votre employabilité grâce à une meilleure connaissance du marché de l'emploi et de vous-même.
  • Vous reprenez les rênes de votre vie professionnelle suite à la co-construction du plan d'action détaillé.

Conditions

Aucune information renseignée.

Modalités d’admission

Admission sans disposition particulière

Infos pratiques

Une premier entretien sans engagement vous est proposé afin de faire connaissance et de vous présenter le cadre du bilan de compétences

Méthodes pédagogiques

Le bilan de compétences se déroule dans nos bureaux. Pas de matériel particulier à prévoir.

Services complémentaires

Aucune information renseignée.

Accompagnement handicap

Aucune information renseignée.

Informations complémentaires

Tarif : 1 250 €
Durée totale : 12 heures
Heures en centre : 12 h
Modalité : À distance
Type de parcours : Individualisé : selon les objectifs individuels
Langue : FR
Intervenant : Marie-Pierre Letort