Présentation
Une formation flexible 100% en ligne
Démarrez votre nouvelle carrière en vous formant à votre rythme.
Accompagnement pédagogique personnalisé au service de votre réussite.
Contenus de formation diversifiés et engageants (infographie, vidéos, audio).
Objectifs
Manager efficacement des équipes pluridisciplinaires, hybrides et interculturelles
Déployer une communication claire, constructive et motivante.
Recruter, intégrer et développer les talents en phase avec les mutations numériques.
Animer la performance collective grâce à l’agilité et à l’intelligence collective.
Intégrer l’IA et la QVT dans vos pratiques de management pour concilier innovation et bien-être au travail.
Programme
1. Assumer son rôle de manager
Clarifier missions et responsabilités, fixer objectifs, adapter son style aux profils, motiver, intégrer la QVT, organiser des réunions régulières.
2. Communication managériale
Utiliser briefing/debriefing, communiquer clairement et avec bienveillance, favoriser retours constructifs, écoute active et CNV, fluidifier l’information interne.
3. Recruter et développer les talents
Recrutement équitable, intégration structurée, plans de formation adaptés aux besoins et au numérique, préparation à l’impact de l’IA.
4. Diversité et intelligence émotionnelle
Reconnaître préférences comportementales, valoriser différences, gérer et accompagner les émotions.
5. Intelligence collective
Animer ateliers collaboratifs, maîtriser facilitation et outils numériques, instaurer un cadre participatif et bienveillant.
6. Contexte interculturel
Analyser différences culturelles, adapter la communication, prévenir tensions, manager équipes hybrides et internationales avec inclusion et coopération.
7. Management agile
Connaître méthodes agiles (Scrum, SAFe, XP), outils (time boxing, ROTI), principes Scrum (backlog, user stories, sprints), cérémonies clés et rôles (PO, SM, équipe).
8. Manager à l’ère de l’IA
Renforcer QVT, élaborer plans de formation stratégiques, accompagner compétences face aux mutations numériques, intégrer IA pour optimiser, développer un leadership humain et digital.