Management responsable et durable

Certification : Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Proposée par XXL Formation — 76130 Mont-Saint-Aignan

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

9 180 €

Présentation

Progression : Un livret de suivi accompagne l'apprenant durant tout son parcours, son projet professionnel est affiné par des entretiens réguliers avec le responsable pédagogique. Deux examens blancs sont organisés pour mettre le candidat en situation

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 9 180 € — Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) —

Objectifs

  • S’approprier les enjeux d’entreprise et de société, et les traduire en objectifs clairs pour les
    équipes
  • Relever les défis climatiques, écologiques et économiques en entreprise
  • Gérer de façon responsable les individus, les organisations et la société
  • Repenser son management pour transformer les comportements en entreprise

Programme

  • Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Enjeux d’entreprise
  • Acteurs socio-économiques locaux et veille stratégique
  • Marque employeur
  • Stratégies de communication de l’entreprise
  • Numérique responsable
  • Missions du manager : savoir-faire et savoir être
  • Posture du manager (y compris si ex-coéquipier)
  • Relation avec soi et les autres
  • Comprendre sa position dans les 4 couleurs du management :
    ses points forts et axes d’amélioration
  • Communication verbale et non-verbale
  • Améliorer son écoute
  • Résolution de problème
  • Mettre en œuvre un management situationnel
  • Gestion du temps au quotidien
  • Gestion de conflit
  • Sources du droit du travail
  • Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
  • Risques psycho-sociaux (RPS)
  • Comité social et économique (CSE)
  • Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
  • Exploration de la RSE
  • Labels et qualité
  • Définir une stratégie RSE
  • Co-construction d’un plan d’action management RSE avec les parties prenantes
  • Mesure des impacts et valorisation de la démarche
  • Réflexivité et décisions d’application
  • Accompagner les changements de comportements en entreprise
  • Entretiens individuels
  • Entretiens professionnels
  • Entretiens managériaux
  • Entretiens de suivi pédagogique réguliers avec le formateur référent
  • Travail sur le projet de l’apprenant
  • Aide méthodologique à la rédaction du dossier de projet
  • Analyse de pratique
  • Préparation à la présentation orale du dossier de projet devant jury
  • Présentation orale du projet
Voir la formation sur le site de l'établissement