Présentation
Un formateur passionné et très pédagogue
Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure - animer une équipe (rncp 38575bc01)
Certification : Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure
Proposée par WIN COMPETENCE FORMATION
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
1 800 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 1 800 € | 35 h | Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) | — |
Objectifs
Cette formation a pour objectif de développer des compétences essentielles en management d’équipe. Les apprenants apprendront à mobiliser leurs collaborateurs, adopter une posture de leader et créer une dynamique positive au sein de leur structure.
Programme
Module 1 : Manager une équipe et adopter une posture de leader (4 heures)
Module 2 : Individualiser les stratégies de motivation (3 heures)
Module 3 : Le management situationnel (4 heures)
Module 4 : Apprendre à déléguer (2 heures)
Module 5 : Mener des entretiens avec ses collaborateurs (3 heures)
Module 6 : Appréhender le leadership (2 heures)
Module 7 : Manager le changement (3 heures)
Module 8 : Animer une réunion (2 heures)
Module 9 : Comment appréhender le conflit ? (2 heures)
Module 10 : Développer une intelligence relationnelle (3 heures)
Module 11 : Résoudre un conflit ouvert (3 heures)
Module 12 : Adopter une attitude constructive dans le conflit
Module 13 : Arbitrer en tant que médiateur (1,5 heure)
Module 14 : Créer un environnement de travail collaboratif (2 heures)
Module 15 : Aller au-delà du conflit (1 heure)
Module 16 : Communiquer dans le désaccord (3 heures)
Module 17 : Améliorer ses talents relationnels (2 heures)
Module 18 : Manager à distance (3 heures)
Module 19 : Gestion du stress (3 heures)