Anglais entretien d'embauche

Formation de 10, 20 ou 30 Heures en Face à Face (visio conf), Formateurs spécialisés, Suivi personnalisé avec un formateur référent, Formation inter-entreprise en distanciel, Méthode complète avec des annales des questions types en grandes entreprises

La formation est conçue pour développer vos compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit, et notamment : Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte Utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques Comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d’un interlocuteur Communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées Tenir une discussion sur un sujet professionnel Communiquer de façon naturelle et développer l’interaction orale Se faire comprendre avec une prononciation claire

Le contenu sera adapté à vos objectifs professionnels spécifiques pour vous permettre de communiquer efficacement dans des situations pertinentes à votre domaine d’activité, par exemple : Se présenter dans un contexte d’affaires: Présenter son profil et ses compétences dans un contexte professionnel. Rédiger une biographie professionnelle adaptée à différents publics ou plateformes (LinkedIn, CV). Accueillir avec aisance se clients et partenaires étrangers: Saluer et présenter l'entreprise de manière engageante. Utiliser des expressions de politesse et des formules de bienvenue appropriées. Conduire des visites de l’entreprise en mettant en avant les aspects clés de son activité. Composer des e-mails de bienvenue et des messages d'accueil. Rédiger des documents d'information sur l'entreprise en plusieurs langues si nécessaire. Présenter l’organisation de l’entreprise: Présenter l'organigramme et les différentes divisions de l'entreprise. Expliquer les valeurs et la mission de l'entreprise de manière convaincante. Répondre aux questions sur l'organisation avec assurance. Rédiger des descriptions claires et concises de chaque département. Préparer des documents de présentation pour des événements ou des visites d'entreprise. Préparation aux entretiens : • Rédaction d'un CV et d'une Lettre de motivations en anglais. • Préparation aux entretiens RH et techniques. • Présentation et préparation des questions types à l’entretien d’embauche. • Débriefing en vue de la préparation à la simulation d’entretien d’embauche. • Début des simulations d’entretien d’embauche filmées et débriefées de façon individuelle.