Master 2 droit social parcours droit social et relations de travail

- Un diplôme d'Etat proposé par l'Université Paris 2 - Un public spécifique de formation continue (FC) - Un pédagogie adaptée au public de FC - Un nombre limité de participants par session - Des locaux dédiés à la FC à Paris dans le quartier Montparnasse

Cette formation a pour objectif de donner à des personnes déjà investies dans la vie active les clefs d'une approche globale et actualisée du droit social et des relations de travail dans l'entreprise. Assuré par des universitaires et des professionnels spécialisés et reconnus dans les domaines du droit, de la gestion, de la psychologie et de la sociologie, l'enseignement offre une approche décloisonnée des réels problèmes qui se posent aux entreprises et aux salariés dans les relations sociales.

Module 1 : Méthodologie, 10h Module 2 : Environnement normatif. Sources du droit social, 18h Module 3 : Recrutement. Conclusion du contrat de travail. Clauses et contrats particuliers, 18h Module 4 : Pouvoirs de l¿employeur. Droit disciplinaire. Libertés et droits fondamentaux, 12h Module 5 : Politique de rémunération. Droit du salaire, 10h Module 6 : Organisation du temps de travail, 11h Module 7 : Ruptures du contrat de travail, 20h Module 8 : Evolutions de la relation individuelle de travail (Suspension, modification, transfert), 16h Module 9 : Droit syndical, 8h Module 10 : Représentation du personnel (mise en place, statut). Comité social et économique, 22h Module 11 : Négociation collective, 14h Module 12 : Négociation sur l'emploi, 7h Module 13 : Conflits collectifs au travail, 7h Module 14 : Santé et sécurité au travail, 12h Module 15 : Risque Pénal, 7h Module 16 : Contentieux social, 14h Module 17 : Protection sociale, 14h Module 18 : Régime de retraite et prévoyance, 14h