Objectifs
Mettre en place ou suivre l'accompagnement de politiques d'égalité femmes-hommes dans les associations ou structures gouvernementales et non
gouvernentales,
Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur l'égalité femmes-hommes et les discriminations touchant les personnes LGBTQI,
Décliner les enjeux des politiques publiques au niveau local, national ou international afin d'organiser et conduire la mise en oeuvre des orientations stratégiques adaptées au terrain,
Transmettre des connaissances et mettre en place des formations en genre,
Evaluer l'impact des actions engagées, analyser leurs obstacles et leurs moteurs, construire leur pérennisation,
Analyser les différents concepts et approches en genre,
Apporter des contributions sur les questions de genre et d'égalités dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux,
Diagnostiquer et analyser les processus d'inégalités et d'égalités sur des terrains du local international,
Rédiger de façon non discriminante divers supports de communication : plaquettes, dossiers...
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglermentation
Assumer la promotion de mesures destinées à garantir l'égalité entre les femmes et les hommes dans les différents domaines (social, éducatif, culturel, économique et politique),
Concevoir et animer des actions de sensibilisation ou des ateliers thématiques, mener des actions de formation,
Développer une conscience critique des savoirs dans le domaine du genre,
Savoir mobiliser des méthodes de recueil et d'analyse de données, interpréter les données et formaliser les résultats,
Rédiger des rapports et élaborer diverses publications,
Animer des dispositifs d'action publique, développer un réseau de partenaires et les mobiliser, animer des groupes de travail, coordonner et contrôler une équipe de collaborateurs et collaboratrices,
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine.
Programme
APPROCHES THEMATIQUES
Genre et métiers du sport (CM)
Genre et religion (CM)
Sexualités, violences (CM)
METHODES - APPROFONDISSEMENT
Méthodes et objets 2 : approche qualitative (TD)
Questionnaires et grandes enquêtes (TD)
Recherche collective (TD)
RECHERCHE ET PROFESSIONNALISATION
Accompagnement mémoire (Mémoire de Recherche)
Atelier recherche de stage (TD)
Postures professionnelles et diagnostic de l'activité (CM)
Séminaire de recherche (TD)
THEORIES ET CONCEPTS GENRE - EGALITE
Concepts généraux : perfectionnement (CM)
Feminist Readings (TD)
MODULE INTENSIF INTERNATIONAL
1 enseignement au choix parmi >>
Atelier de valorisation d'expériences professionnelles (TD)
Conférences académiques internationales (CM)
OUTILS DE PROFESSIONNALISATION
RECHERCHE ET PROFESSIONNALISATION
Accompagnement mémoire (Mémoire de Recherche)
Accompagnement à la professionnalisation (TD)
Atelier de communication et d'écriture (TD)
Stage (Stage)
Séminaire de recherche - Mémoire (TD)