Objectifs
La certification de conseiller en formation répond à un besoin croissant de professionnels compétents capables de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation pour divers types d'opérateurs économiques ou institutionnels. Le conseiller en formation joue un rôle majeur dans ce processus en identifiant les besoins d'enseignement, en concevant des programmes pertinents et adaptés, en sélectionnant les méthodes pédagogiques les plus appropriées et en évaluant l'impact des programmes d'enseignement sur les apprenants et l'organisation pour laquelle ils sont missionnés.
Programme
BLOC 1. INGENIERIE DE FORMATION
Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
Analyser une demande de formation
Élaborer une proposition de conseil
Élaborer une réponse formation sur mesure
Concevoir un processus d’évaluation des résultats et des effets
BLOC 2. MERCATIQUE - ACTION COMMERCIALE - RELATIONS EXTERIEURES
Assurer la veille sur le marché de la formation
Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation
Planifier et conduire des actions commerciales
Conduire et conclure une négociation commerciale
Développer des partenariats
BLOC 3. CONSEIL A L'INTERNE
Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement de l'organisme de formation ou du service formation d'une entreprise
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de GRH
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de formation de l'organisme de formation ou de l'entreprise
Contribuer au développement des dispositifs de formation
Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
BLOC 4. CONDUITE D'ACTIONS ET DE DISPOSITIFS
Animer les équipes administratives et pédagogiques
S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens d'actions
Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires
Contribuer au suivi administratif et financier des actions
S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu