Ifross_master 2 management des parcours et organisations sociales et médico-sociales (modules complémentaires)

Formation sous le modèle de l'alternance réalisée exclusivement en formation continue et qui place au coeur les savoirs expérientiels des participants

La gestion d¿un service ou d¿une unité requiert des compétences managériales et juridiques de plus en plus développées pour animer les équipes, concevoir et piloter les processus et parcours de soins, et répondre aux injonctions de performance clinique et économique auxquels sont soumis les établissements. Elle nécessite également de conjuguer les savoirs et savoir-faire sanitaires et médico-sociaux pour développer les complémentarités entre et à l¿intérieur des structures ou méta-structures (groupements hospitaliers de territoire, GCS, GCSMS) sur les territoires de santé. Le développement et le renforcement de ces compétences sont un enjeu majeur pour les cadres de proximité confrontés au défi de l¿adaptation permanente de leurs services.

Elaborer, piloter, sécuriser et évaluer les projets individuels et collectifs en action sociale et médico-sociale Organiser et coordonner le travail en équipe, évaluer et développer les compétences, accompagner les changements organisationnels dans le contexte pluriprofessionnel d'un établissement ou service social ou médico social