Objectifs
La gestion d¿un service ou d¿une unité requiert des compétences managériales et juridiques de plus en plus développées pour animer les équipes, concevoir et piloter les processus et parcours de soins, et répondre aux injonctions de performance clinique et économique auxquels sont soumis les établissements. Elle nécessite également de conjuguer les savoirs et savoir-faire sanitaires et médico-sociaux pour développer les complémentarités entre et à l¿intérieur des structures ou méta-structures (groupements hospitaliers de territoire, GCS, GCSMS¿) sur les territoires de santé. Le développement et le renforcement de ces compétences sont un enjeu majeur pour les cadres de proximité confrontés au défi de l¿adaptation permanente de leurs services.
Programme
Organiser et coordonner le travail en équipe
Élaborer, planifier et organiser et évaluer la production et les parcours de soins
Maîtriser les principes de base de la gestion comptable et budgétaire d'un établissement ou d'un service sanitaire.
Se documenter, recueillir et analyser des données, et rédiger un document pour transmettre des savoirs
Anglais