Objectifs
Ce parcours permet, en un an, de former, dans le cadre d¿un solide programme en gestion, management, ressources humaines, gestion commerciale, aux fonctions de cadres polyvalents, de managers opérationnels dans les entreprises, associations, administrations et collectivités territoriales.
Dans les petites entreprises, il seconde le dirigeant dans toutes ses activités de gestion et management. Dans les entreprises moyennes et grandes, il peut exercer des activités de management opérationnel et de gestion plus spécialisées dans tous les services supports et centraux, tels que service commercial, marketing, production logistique, ressources humaines, comptable et financier. Dans les administrations publiques et les collectivités publiques, il est plus particulièrement affecté au service financier, des marchés, des ressources humaines ainsi qu'à l'administration générale.
La formation permet à des salariés, demandeurs d'emploi de :
- Réactualiser et approfondir ses compétences opérationnelles en gestion
- Améliorer son potentiel d'évolution professionnelle
- Formaliser une expérience professionnelle et la concrétiser par un diplôme BAC+3
Débouchés :
Le titulaire du B.U.T. GEA parcours GEMA occupe des postes de responsabilité intermédiaire dans les domaines de la gestion, du management et du développement d'activités, au sein de tout type d'organisation (entreprises, association, administrations) et dans tous les secteurs d'activités :
- Fonction d'encadrement
- Manager polyvalent
- Manager ou gestionnaire de service
- Gestionnaire middle et back-office
- Chargé(e) / Chef de projet
- Adjoint de direction
- Responsable développement
Programme
Environnement juridique Droit social / droit du travail
Management d'activités : Stratégies Business, Sociologie de la gestion et des organisations, Management des organisations et des collaborateurs, Management RH, Management de l'innovation, Management des relations commerciales, Marketing opérationnel et techniques de négociation, Communication e-corporate
Traitement numérique des données Tableurs, Logiciels métier ERP
Contrôle de gestion et pilotage de la performance
Finance : Remise à niveau en comptabilité, Analyse financière
Psychologie sociale : Appréhender les risques psycho-sociaux
Expression / Communication et culture générale
Anglais appliqué aux affaires
Outils de pilotage de l'organisation : Outils de gestion du manager : Gestion de trésorerie, Gestion de production et outils de planification, Gestion de projet
Situations professionnelles :
- Accompagner le changement
- Assurer l'encadrement optimal d'une équipe
Manager l'activité dans le respect du cadrage
Projet Personnel et Professionnel