Présentation
Forte employabilité de futurs dirigeants ou cadres de service qui seront chargés d¿assurer la gestion d¿une entreprise ou de mener un diagnostic fonctionnel et de participer à la gestion des ressources humaines, marketing, commerciale ou financière.
Objectifs
Développer des compétences polyvalentes en gestion des entreprises.
Complémentaire et généraliste, elle a pour objectif d¿apporter une double
compétence en management à des ingénieurs, juristes, scientifiques, médecins,linguistes¿ en complément de leur formation initiale pour leur ouvrir les voies de la double compétence.
Programme
Semestre 5
UE 1 Enseignements fondamentaux de
gestion 2
M1 : Comptabilité ¿ Contrôle - Audit 28
M2 : Gestion financière 21
M3 : Contrôle de gestion 21
M4 : Management des systèmes d¿information 28
UE 2 Enseignements fondamentaux de
gestion 2
M5 : Stratégie et gouvernance d¿entreprise 21
M6 : Marketing 28
M7 : Management des RH 28
M8 : Fondamentaux de la recherche en sciences de gestion 21
Total semestre 5; 196h00
Semestre 6
UE3 M9 : Management de projet 21
M10 : Analyse financière 21
M11 : Contrôle de gestion stratégique 21
M12 : Marketing 2 21
UE4 M13 : Environnement juridique 35
M14 : Environnement économique 14
M15 : Entrepreneuriat 14
M16 : Management industriel et qualité 14
M17 : Anglais pour les affaires 21
M18 : Technique de vente et d¿achat 14
M19 : Gestion appliquée 21
M20 : Outils numériques et internet 21
M21 : Professionnalisation Stage obligatoire (type : Mission) 16 semaines
Total semestre 6 : 252h00
TOTAL S5+S6 :448h00