Piloter la gestion administrative du personnel et de la paie de l'entreprise - sup de v

Des méthodes pédagogiques interactives en mode projet Des intervenants professionnels de haut niveau Un tutorat qui soutient le fort investissement personnel nécessaire tout au long du parcours Un accompagnement personnalisé tout au long du programme

En tenant compte des obligations légales et réglementaires de l¿entreprise et de leur évolution, superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, en s¿assurant de la tenue à jour des dossiers individuels administratifs, de l¿établissement des déclarations et cotisations obligatoires, des bulletins de paie et en faisant remonter le suivi des indicateurs sociaux à sa direction.

M3.1 Maîtrise des fondamentaux du droit individuel du travail M3.2 Pilotage de la gestion administrative du personnel et SIRH M3.3 Gestion de la paie et application de la politique de rémunération M3.4 Conception et suivi des données sociales : connaissance d'Excel obligatoire et outils de gestion RH