Présentation
Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) est un outil innovant pour valoriser les compétences transverses des individus, acquises en milieu professionnel ou extraprofessionnel. Il est inscrit au Répertoire Spécifique de France Compétences
Objectifs
La démarche de Certification de Compétences en Entreprise « Exercer la mission de formateur en entreprise » permet de mettre en valeur vos compétences dans le domaine de la formation. Elle vise à illustrer votre quotidien de formateur, de la préparation de la séquence à l'évaluation de la formation en passant par sa structuration et son animation et à faire reconnaitre vos compétences
Programme
Prendre du recul sur votre quotidien vous permettra d'en extraire des éléments venant justifier de votre pratique effective du métier. A l'issue de la certification, vous aurez illustré chaque compétence du formateur par un élément spécifique de la profession. Les compétences s'articulent autour du référentiel déposé au répertoire spécifique : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5365/ à savoir : 1/ Identification des besoins de compétences de l'entreprise 2/ Préparation d'une action de formation interne 3/ Animation des séquences pédagogiques auprès des salariés de l'entreprise 4/ Suivi et évaluation des acquis des stagiaires /salariés de l'entreprise 3 modalités existent pour obtenir le certificat dont 1 éligible au CPF : - via le passage d'une étude de cas - Modalité non éligible au CPF - via la constitution d'un portefeuille de preuves en autonomie - Modalité non éligible au CPF - via la constitution d'un portefeuille de preuves avec accompagnement - Modalité éligible au CPF Un entretien de positionnement préalable avec un conseiller vous permettra, au regard de votre expérience, d'être orienté vers la modalité qui correspond le mieux à votre situation.