Developper une offre de formation digitalisée

- Analyser l’offre existante et identifier ses avantages concurrentiels
- Valider son positionnement


- Caractériser sa cible d’apprenants
- Identifier les besoins de sa cible d’apprenants
- Définir un niveau de digitalisation en fonction de sa cible


- Identifier et caractériser les besoins fonctionnels pour sa formation en ligne
- Synthétiser les besoins fonctionnelles en vue de la rédaction d’un cahier des charges
- Réaliser un benchmark des solutions LMS et outils liés à la formation digitalisée
- Mettre en place un budget en fonction des besoins
- Choisir sa solutions LMS en fonction de son cahier des charges et de son budget
- Établir un rétroplanning des différentes actions à mener


- Définir son plan de formation
- Calibrer les contenus pédagogiques en séquences progressives d’apprentissage
- Adapter les contenus aux besoins des apprenants
- Choisir son format de diffusion
- Identifier la durée de chacun des modules de formation
- Adapter ses formats de diffusion aux personnes en situation de handicap


- Mettre en ligne sa formation en fonction de la solution LMS choisie
- Mettre en place ses modules et contenus de formation
- Paramétrer les évaluations des stagiaires
- Paramétrer les outils de communication avec les stagiaires
- Paramétrer les outils de marketing et de promotion
- Personnaliser l’interface aux différents profils : prospects, apprenants, formateur