Objectifs
- Augmenter la valeur ajoutée de son coeur de métier en approfondissant l'ensemble des compétences propres au métier de dirigeant : stratégie, finance, marketing et commercial, ressources humaines.
- Savoir maîtriser les outils opérationnels permettant d'effectuer et d'apprécier ses propres choix stratégiques : diagnostic stratégique, plan stratégique et contrôle stratégique.
Programme
COMPÉTENCES EN STRATÉGIE :
- Définir son projet d'entreprise
- Modéliser la décision stratégique
- Réaliser le diagnostic stratégique : interne et externe
- Définir le plan d'action général : pilotage stratégique
COMPÉTENCES EN FINANCE :
- Maîtriser les outils comptables spécifiques à la PME/PMI
- Maîtriser le processus d'analyse des coûts
- Savoir utiliser les leviers de la performance économique de l'entreprise
- Comprendre le processus financier
- Elaborer un plan de financement
COMPÉTENCES EN MANAGEMENT :
- Gérer son temps de dirigeant
- Développer son leadership
- Optimiser ses pratiques managériales
- Savoir gérer en temps de crise
COMPÉTENCES EN MARKETING :
- Réaliser son diagnostic marketing
- Construire son plan marketing à moyen terme
- Elaborer son plan de communication
- Formaliser son plan d'action commerciale à court terme
COMPÉTENCES JURIDIQUES :
- Maîtriser les outils de la GRH
- Les fondamentaux du droit social
- Comprendre le droit des sociétés et faire ses propres choix