Bts comptabilite gestion

Possibilité d'individualiser le parcours. Accessibilité aux personnes en situation de handicap Diplôme accessible par la bias de la VAE Intervention de professionnels.

Créer, gérer et contrôler l'information comptable, fiscale et sociale (veille) - Agir dans le respect des contraintes légales ou réglementaires et des procédures de l'entreprise - Justifier et assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et clients - Enregistrer et archiver les documents commerciaux - Réaliser et contrôler les travaux relatifs à la TVA - Réaliser les travaux de fin de période - Assurer le suivi des immobilisations - Repérer, collecter, organiser, traiter et produire l'information quantitative et qualitative pour préparer les décisions de gestion - Construire des diagnostics, analyser des performances et formuler des propositions - Participer à l'organisation et la mise en oeuvre du système informatique de gestion et communication.

En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, mathématiques appliquées, management des entreprises, économie et droit), la formation comporte des enseignements professionnels : contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / contrôle et production l'information financière (6 h hebdomadaires en 1re année, 4 h hebdomadaire en 2e année) : analyse du système d'information comptable, contrôle des documents commerciaux, enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et aux fournisseurs, production de l'information relative au risque client, réalisation des rapprochements bancaires, conduite d'une veille réglementaire, réalisation des opérations d'inventaire, production des comptes annuels et des situations intermédiaires, sauvegarde et archivage des documents comptables. gestion des obligations fiscales / gestion des relations sociales (5 h en 1re année, 2 h en 2e année) : veilles fiscale et sociale, traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts directs, préparation des formalités administratives de gestion du personnel, gestion comptable de la paie et information des salariés. analyse et prévision de l'activité / analyse de la situation financière (2 h en 1re année, 5 h en 2e année) : identification de la structure des coûts, calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation, prévision et suivi de l'activité, mise en place d'une gestion budgétaire, élaboration des tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance de l'organisation, de la rentabilité d'un investissement, de l'équilible financier de l'organisation, de la trésorerie, des modalités de financement. Fiabilisation de l'information comptable et système d'information (2 h en 1re année, 2 h en 2e année) : recherche d'information, gestion des informations de l'organisation, contribution à la qualité du système d'information. ateliers professionnels (3h en 1re année, 4h en 2e année) Sous statut scolaire, l'élève est en stage pendant dix semaines dont au moins cinq à six semaines consécutives en fin de 1re année et quatre à cinq semaines consécutives en fin de 2e année. Modules Épreuve / Unité (EU) - 01. Cultures générales et expression Épreuve / Unité (EU) - 01.1 Culture générale et expression Épreuve / Unité (EU) - 01.2 Anglais Épreuve / Unité (EU) - 02. Mathématiques appliquées Épreuve / Unité (EU) - 03. Économie, droit et management Épreuve / Unité (EU) - 04. Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales Épreuve / Unité (EU) - 05. Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière Épreuve / Unité (EU) - 06. Parcours de professionnalisation Unité facultative / Épreuve facultative (Ufac) - 01. Langue vivante étrangère B Unité facultative / Épreuve facultative (Ufac) - 02. Approfondissement local